Зарплатные новости | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Зарплатные новости

УСТАНОВЛЕНЫ НОВЫЕ ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 19.06.2014 № 7 утверждена Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета (далее – постановление № 7).

Инструкция устанавливает порядок заполнения плательщиком взносов на государственное социальное страхование, застрахованным лицом следующих документов персонифицированного учета:

– анкет застрахованного лица по форме ПУ-1;

– сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2;

– индивидуальных сведений по форме ПУ-3;

– индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6.

Указанные формы утверждены постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837.

Постановлением № 7 утверждена также Инструкция о порядке передачи-приема форм документов персонифицированного учета, которая устанавливает порядок передачи плательщиками взносов на государственное социальное страхование в орган ФСЗН и порядок приема органом ФСЗН документов персонифицированного учета.

Постановление вступает в силу с 25 июня 2014 г.

С 18 ИЮНЯ 2014 ГОДА ПОВЫШЕНЫ НОРМЫ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ В 50 ГОСУДАРСТВ

Постановлением Минфина РБ от 10.06.2014 № 31 с 18 июня 2014 г. установлены новые повышенные нормы командировочных расходов в отношении 50 государств. Соответствующие изменения внесены в постановление Минфина РБ от 30.01.2001 № 7 "Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу".

В большинстве случаев пересмотрены и суточные, и предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения. Кроме того, изменилась валюта при командировках в Болгарию, Бразилию, Кипр, Монако, Судан и Шри-Ланку.

Изменения касаются командировочных расходов при служебных командировках в Австрию, Алжир, Бахрейн, Болгарию (вместо долларов США – евро), Боливию, Ботсвану, Бразилию (вместо швейцарских франков – евро), Бурунди, Грецию, Грузию, Джибути, Зимбабве, Ирак, Исландию, Италию, Канаду, Катар, Кению, Кипр, Конго, Кувейт, Лесото, Литву, Лихтенштейн, Малайзию, Мозамбик, Монако (вместо долларов США – евро), Намибию, Нигерию, Нидерланды, Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ), Польшу, Португалию, Саудовскую Аравию, Сенегал, Сербию, Судан (вместо швейцарских франков – доллары США), Соединенные Штаты Америки (США) (повышены только нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в Вашингтоне и Нью-Йорке), Таджикистан, Танзанию, Турцию, Филиппины, Финляндию, Францию, Шри-Ланку (вместо швейцарских франков – доллары США), Экваториальную Гвинею, Эфиопию.

Установлены нормы командировочных расходов при служебных командировках в Демократическую Республику Конго (бывший Заир), Южный Судан.

Нормы командировочных расходов при служебных командировках в Заир исключены.

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

Постановлением Совета Министров от 12.06.2014 № 568 внесены изменения в постановление Совета Министров от 28.06.2013 № 569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – постановление № 569).

Документ принят с целью приведения постановления № 569 в соответствие с Законом от 08.01.2014 № 131-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь".

Среди прочего, в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569, внесены следующие изменения:

– установлено, что применительно к расчету размера среднедневного заработка работника для исчисления пособия в случае переподчинения, реорганизации плательщика, смены собственника его имущества в течение расчетного периода размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется его правопреемником с учетом заработка за период работы до указанных изменений на основании сведений о заработке, истребованных плательщиком, назначающим пособие;

– введена норма о том, что, если число календарных дней расчетного периода составляет менее 30, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособия, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности;

– лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы самостоятельно, а также выполняющим работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, пособия назначаются территориальными органами ФСЗН по месту постановки на учет в качестве плательщиков. Указанные лица уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет фонда за вычетом сумм начисленных пособий.

Также в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением № 569 (далее – Положение), внесены следующие изменения:

– введена норма о том, что если мать (мачеха) в полной семье работает в представительстве международной организации в Республике Беларусь, дипломатическом представительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованных в Республике Беларусь, или работает за пределами Республики Беларусь, государственные пособия, указанные в подп. 1.2–1.5 Положения, назначаются и выплачиваются по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования, прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме отца (отчима).

В случае если в полной семье один из родителей ребенка (мать (мачеха) или отец (отчим)) не имеет права на государственные пособия, место назначения государственных пособий, указанных в подп. 1.2–1.5 Положения, определяется в отношении второго родителя (матери (мачехи) или отца (отчима));

– внесены коррективы в перечни документов, в соответствии с которыми определяется место назначения государственных пособий, на основании которых назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

– установлено, что если мать (мачеха) ребенка не имеет права на государственные пособия, государственные пособия, указанные в подп. 1.3–1.5 Положения, назначаются отцу (отчиму) при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца (отчима). При этом в полной семье, в которой уход за этим ребенком осуществляет мать (мачеха), размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с частями второй, третьей и шестой ст. 13 Закона от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" определяется в отношении матери (мачехи);

– изменен порядок изменения размера пособий. В частности, определено, что изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения;

– определено, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работающим (проходящим службу), обучающимся отцу (отчиму) или другому родственнику, члену семьи ребенка, оформившим отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом матери ребенка на работу (службу), учебу либо осуществлением ею иного вида деятельности в случаях, предусмотренных законодательством, назначается на период такого отпуска, но не ранее дня прекращения выплаты государственного пособия матери ребенка.

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.