Пособие по временной нетрудоспособности – это инструмент компенсации заработка, утрачиваемого работником в течение периода его временной нетрудоспособности. Законодательство всегда предусматривало нормы, устанавливающие возможность осовременивания сумм, выплачиваемых в счет компенсации заработка. Не исключением были и пособия по временной нетрудоспособности.
Однако вступившее в силу 11 июля 2013 г. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), существенно изменило подходы к их осовремениванию. Новые подходы рассмотрены в предлагаемом материале.
Поизошедшие изменения в порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в равной степени касаются как пособий по временной нетрудоспособности, обеспечиваемых за счет средств государственного социального страхования, аккумулируемых Фондом социальной защиты населения Митруда и соцзащиты РБ (далее – пособия ФСЗН), так и пособий, обеспечиваемых за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формируемых БРУСП "Белгосстрах" (далее – пособия Белгосстраха).
Рассмотрим, что изменилось в этой области, на примере пособий Белгосстраха.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 23 / 2013.
.png)
