Работники резидентов Парка высоких технологий (далее – ПВТ) и резиденты ПВТ – индивидуальные предприниматели в установленном законодательством порядке подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Вместе с тем законодательство устанавливает для них особенности в порядке начисления обязательных страховых взносов. На практических ситуациях автор рассматривает, как рассчитывать страховые взносы в отношении физических лиц, работающих с резидентами ПВТ.
Основы деятельности ПВТ, а также требования, предъявляемые к деятельности его резидентов, определяет Положение о Парке высоких технологий, утвержденное Декретом Президента РБ от 22.09.2005 № 12 (далее – Положение № 12).
Работники резидентов ПВТ и резиденты ПВТ – индивидуальные предприниматели в установленном законодательством порядке подлежат обязательному государственному социальному страхованию.
При этом обязательные страховые взносы не начисляют на часть дохода (выплат) работника (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидента ПВТ, являющуюся объектом для начисления таких взносов, превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы (п. 27 Положения № 12).
Отметим, что работники резидентов ПВТ и резиденты ПВТ – индивидуальные предприниматели вправе не использовать вышеуказанную льготу.
Рассмотрим действие норм Положения № 12 на практических ситуациях.
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 16/ 2014.
