Предоставляем дополнительный свободный от работы день | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Курская Н. Предоставляем дополнительный свободный от работы день

Наталья Курская, аудитор

В некоторых случаях определенные сотрудники согласно законодательству имеют право на 1 свободный день в неделю (кроме выходных, которые установлены графиком сменности). Дополнительный оплачиваемый свободный от работы день может быть предоставлен ежемесячно, еженедельно или единоразово, и эта периодичность зависит от оснований и условий его предоставления. В статье рассмотрим, кому и как предоставлено право на дополнительно оплачиваемый свободный день, а также в каком порядке он оплачивается и каким образом исчисляются “зарплатные” налоги с его суммы.

Свободный от работы день может предоставляться следующим категориям работников (см. таблицу):

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 16/ 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Оплата свободного дня в неделю: как отразить в бухгалтерском и налоговом учете

№12, июнь 2018

Работа в праздничные дни: повышенная оплата и другой день отдыха

№17, сентябрь 2017

Оказываем материальную помощь в связи с рождением ребенка

№20, октябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.