Предоставляем дополнительный свободный от работы день | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Курская Н. Предоставляем дополнительный свободный от работы день

Наталья Курская, аудитор

В некоторых случаях определенные сотрудники согласно законодательству имеют право на 1 свободный день в неделю (кроме выходных, которые установлены графиком сменности). Дополнительный оплачиваемый свободный от работы день может быть предоставлен ежемесячно, еженедельно или единоразово, и эта периодичность зависит от оснований и условий его предоставления. В статье рассмотрим, кому и как предоставлено право на дополнительно оплачиваемый свободный день, а также в каком порядке он оплачивается и каким образом исчисляются “зарплатные” налоги с его суммы.

Свободный от работы день может предоставляться следующим категориям работников (см. таблицу):

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 16/ 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Работа в праздничные дни: повышенная оплата и другой день отдыха

№17, сентябрь 2017

Выходное пособие: как выплатить и какие налоги заплатить

№22, ноябрь 2017

Осенние прививки: как учесть расходы, удержать подоходный налог и начислить взносы?

№21, ноябрь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.