Применение годовой расчетной нормы рабочего времени для работников, не отработавших полностью ни одного календарного месяца | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Молеску Н. Применение годовой расчетной нормы рабочего времени для работников, не отработавших полностью ни одного календарного месяца

Наталья Молеску, экономист

На каждый календарный год Правительство или уполномоченный им орган устанавливает расчетную норму рабочего времени (ст. 124 Трудового кодекса РБ; далее – ТК). На практике часто возникают такие ситуации, когда надо рассчитать работникам их отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из среднечасового заработка. Чаще всего это касается временных работников (студенты, учащиеся средних и высших учебных заведений, принятые на время летних каникул) и работников, систематически нарушающих трудовую дисциплину. В данном материале на практических примерах представлены такие расчеты.

Речь пойдет о тех работниках, у которых в расчетном периоде, принятом для исчисления среднего заработка, не было ни одного полностью отработанного календарного месяца (п. 11 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).

В таком случае необходимо последовательно рассчитать:

1) среднечасовой заработок;

2) среднемесячный заработок.

Среднемесячный заработок рассчитывается с использованием соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени;

3) среднедневной заработок.

Рассмотрим на примерах, когда нужно применить годовую расчетную норму рабочего времени и как ее рассчитать в отдельных случаях.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 16/ 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.