Работник ушел в очередной трудовой отпуск с 1 июля 2019 г. Продолжительность отпуска – 25 календарных дней. С 9 по 12 июля (4 календарных дня) работник находился на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности.
Суббота и воскресенье – выходные по графику работы работника.
Когда работник должен выйти на работу?
Трудовой отпуск исчисляется в календарных днях (т.е. в него включаются и суббота, и воскресенье) (ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). При этом государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Справочно: государственные праздники и праздничные дни, которые установлены и объявлены нерабочими, определены Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157.
3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики).
Следовательно, изначально трудовой отпуск предоставляется на период с 1 по 26 июля 2019 г. Если бы работник не болел, то к работе он приступил бы 29 июля (понедельник), так как суббота и воскресенье – выходные дни по графику работы работника.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2019.
