contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Отчет по труду: важные изменения

Галина Сазонова, экономист

В данном материале рассмотрены основные изменения, которые коснулись порядка составления статистической отчетности по форме 12-т «Отчет по труду» (далее – отчет по труду), утвержденной постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению» (далее – Указания № 163).

Организации, которым необходимо представлять отчет по труду, поименованы в подп. 1.1.1 п. 1 Указаний № 163.

Изменение № 1

С 28.01.2020: отчет по труду должны представлять банки и небанковские кредитно-финансовые организации (независимо от численности работников), их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (абз. 4 подп. 1.1.1 п. 1 Указаний № 163, в редакции постановления Белстата от 27.09.2019 № 96 «Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19 августа 2013 г. № 163» (далее – постановление № 96)).

В действующей редакции – только банки. Перечень остальных организаций не изменился.

Отчет по труду представляется в органы статистики либо в виде электронного документа с использованием специального программного обеспечения, либо на бумажном носителе в органы государственной статистики по месту регистрации (п. 2 Указаний № 163).

Изменение № 2

С 28.01.2020: представлять отчет по труду в электронном виде можно только с помощью электронной цифровой подписи, сертификат открытого ключа проверки которой издан в Государственной системе управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь (ГосСУОК) (п. 2 Указаний № 163, в редакции постановления № 96).

В действующей редакции подходит сертификат, изданный ГосСУОК, либо сертификат, выданный удостоверяющим центром РУП «Информационно-издательский центр по налогам и сборам».

Изменение № 3

С 28.01.2020: премия, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, материальная помощь и другие выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не включенным в среднесписочную численность, не отражаются в фонде заработной платы (ФЗП) (подп. 9.2 п. 9 Указаний № 163, в редакции постановления № 96).

В действующей редакции данное требование не предусмотрено.

Изменение № 4

С 16.12.2019: в табл. 2 разд. I отчета по труду добавляются стр. 11, 12 и 18, в которых необходимо отражать данные (численность, ФЗП, отработанные человеко-часы) о работниках-инвалидах всех групп инвалидности (для работников в возрасте до 18 лет – всех степеней утраты здоровья), устанавливаемых медико-реабилитационными экспертными комиссиями (п. 10 Указаний № 163, в редакции постановления № 96).

Справочно: данные сведения отражаются только в отчете за январь – декабрь.

Изменение № 5

С 16.12.2019: табл. 4 разд. II исключена из отчета по труду.

В действующей редакции эта таблица содержит справочную информацию о списочной численности женщин и работников в возрасте до 18 лет.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.