Материальная помощь:три практических ситуации | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Три ситуации по оказанию материальной помощи

Ольга Пичковская, экономист

Оказание материальной помощи работникам – не редкость в организациях. Основания для ее выплаты могут быть разными: работник оказался в тяжелой жизненной ситуации, вступил в брак или собирает ребенка в школу и т.д. Материальная помощь является доходом работника, а следовательно, бухгалтеру необходимо исчислить налоги. В статье на практических ситуациях разберем, когда выплаты облагаются налогами, а когда можно применять льготы.

Ситуация 1. Материальная помощь работнице путем передачи «набора первоклассника»

Трудовым договором предусмотрено оказание материальной помощи работникам, дети которых идут в 1-й класс. Для этого работник должен представить заявление на имя руководителя. Материальная помощь оказывается в виде передачи школьно-письменных принадлежностей – «набор первоклассника».

В августе организация закупила канцелярские товары и сформировала наборы стоимо­стью 57 руб.

С заявлением обратилась работница, для которой организация – место основной работы.

Рассмотрим подробнее порядок оформления помощи.

Заявление от работника

Форма заявления законодательством не установлена, поэтому организация разрабатывает ее самостоятельно. Предлагаем следующий образец:

Приказ об оказании материальной помощи

На основании заявления работника издается приказ об оказании материальной помощи. Форма приказа тоже не регламентирована и должна быть разработана самостоятельно с указанием всех обязательных реквизитов.

Форма приказа может быть следующей:

Обложение подоходным налогом

Передача работнице набора школьно-письменных принадлежностей признается доходом в натуральной форме, который облагается подоходным налогом. Налоговая база будет равняться стоимости переданного набора – 57 руб.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Оказываем материальную помощь в связи с рождением ребенка

№20, октябрь 2018

Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю

№19, октябрь 2018

Если работник нуждается в изделиях медицинского назначения

№19, октябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.