ВОПРОС – ОТВЕТ | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

ВОПРОС – ОТВЕТ

Премии руководителям

Директору общества ежемесячная премия выплачивается на основании приказа по обществу. Аудиторы при проведении проверки указали, что данный документ не позволяет однозначно производить такие выплаты.

Верно ли такое замечание?

Выплачивая премию руководителю юридического лица, мы часто забываем о том, что не всегда приказ о выплате премии сотрудникам является для бухгалтера достаточным документом...

Оксана Савельева, юрист

Отражение в бухгалтерской отчетности за 2014 г. резервов предстоящей оплаты отпусков

Организация создавала в 2014 г. резерв предстоящей оплаты отпусков.

Каким образом резерв предстоящей оплаты отпусков отражается в бухгалтерской отчетности?...

Проведение инвентаризации резерва предстоящей оплаты отпусков

Необходимо ли в учетной политике организации на 2015 г. оговаривать вопросы проведения инвентаризации резерва предстоящей оплаты отпусков? Если да, то какие вопросы?...

Виталий Раковец, аудитор ООО "АудитИнком"

Излишне выплаченная зарплата в связи с допущенной ошибкой в табеле рабочего дня

Работник организации изначально принят на работу на условиях полной занятости. По инициативе нанимателя ему установлен неполный рабочий день, о чем был издан приказ, а также подписано с работником дополнительное соглашение к контракту. Работница организации, ответственная за учет рабочего времени, на протяжении 2 месяцев допускала ошибку и проставляла в табеле работнику полный рабочий день. В связи с этим бухгалтером неверно была начислена заработная плата.

Вправе ли организация удержать излишне выплаченные суммы по заработной плате, если ошибка допущена из-за невнимательности ответственных лиц?

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений...

Ольга Пичковская, экономист

Место выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

В 2013 г. средняя численность работников коммерческой организации составила 12 человек и организация была отнесена к микроорганизации. В 2014 г. численность работников превысила 15 человек. В организации есть работники, получающие пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Изменяется ли место выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в 2015 г.?

Государственные пособия, предусмотренные Законом РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее – Закон № 7-З) (в частности, пособие в связи с рождением ребенка...

Татьяна Ковязина, экономист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Карабо М. Платить или не платить? Когда сотрудника мгновенно не увольняют

№19, октябрь 2016

Как включать премии в расчет больничного работнику с суммированным учетом рабочего времени

№16, август 2016

Харитонов И. Рассчитаем коэффициент соотношения по-новому (Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2015 № 214)

№8 , апрель 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.