УТВЕРЖДЕНА НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2014 ГОД
Минтруда и соцзащиты постановлением от 13.09.2013 № 95 утвердило расчетную норму рабочего времени на 2014 г. при полной норме его продолжительности не более:
– 2 015 ч – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;
– 2 017 ч – для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.
Постановление вступило в силу с 22 сентября 2013 г.
БАЗОВАЯ ВЕЛИЧИНА В БЕЛАРУСИ С 1 ОКТЯБРЯ СОСТАВИЛА 130 ТЫС. РУБ.
В Беларуси базовая величина с 1 октября 2013 г. выросла на 30 000 и составила 130 000 руб. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 26.09.2013 № 842.
Предыдущий раз базовая величина была увеличена 1 апреля 2012 г. Тогда она выросла с 35 000 руб. до 100 000 руб.
Базовая величина – это экономический показатель, который определяет абстрактную ценность покупательской способности денег, не связанную с оценкой каких-либо конкретных материальных или нематериальных благ. Базовая величина была введена в Беларуси с 2002 г., применяется для исчисления многих показателей и нормативов в сфере трудовых правоотношений, определяет размер штрафов и пошлин.
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЫ ПО УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
Минтруда и соцзащиты и Минздрав приняли совместное постановление от 03.09.2013 № 92/80, которым внесли изменения в постановление от 27.01.2004 № 5/3 "Об установлении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Суть изменений состоит в исключении из состава форм документов, приведенных в приложениях 1–15 к постановлению № 5/3, карты учета профессионального заболевания (приложение 13).
Кроме того, изменена редакция акта о несчастном случае на производстве (приложение 15 к постановлению № 5/3). Буквенно-цифровое обозначение этой формы изменено с Н-1ПС на Н-1АС.
Постановление № 92/80 вступило в силу с 25 сентября 2013 г.
ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ГАРАНТИИ
25 сентября 2013 г. Президент подписал Указ № 441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения", которым установил дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
Указ предоставляет право на досрочную (льготную) пенсию из средств общей пенсионной системы лицам, занятым на вредных и тяжелых работах, которые до введения профессионального пенсионного страхования (до 1 января 2009 г.) отработали во вредных условиях труда не менее половины стажа, требуемого для назначения досрочной (льготной) пенсии.
Указ вступает в силу с 1-го числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.
