СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В МИНСКЕ ПРИБЛИЗИЛАСЬ К 8 МЛН. РУБ.
Номинальная начисленная средняя заработная плата за май текущего года составила в Минске 7 975,6 тыс. руб.
Минск традиционно лидирует в Беларуси по уровню средней заработной платы. На второй позиции – Минская область (в мае – 6 035 тыс. руб.), на третьей – Гомельская (5 713,5 тыс. руб.). Средний заработок за май в Гродненской области равнялся 5 462,7 тыс. руб.; в Витебской – 5 393,1 тыс. руб., в Могилевской – 5 298 тыс. руб., в Брестской области – 5 266 тыс. руб.
По оперативным статистическим данным, самая высокая средняя заработная плата в мае т.г. была у работников, занятых в деятельности, связанной с вычислительной техникой, – 15 229,9 тыс. руб. Высокие показатели зафиксированы и по таким видам экономической деятельности, как воздушный транспорт – 12 393,5 тыс. руб., производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов – 11 590,8 тыс. руб., химическое производство – 10 356 тыс. руб.; финансовое посредничество – 10 117 тыс. руб. Самая низкая зарплата в мае была в сфере социальных услуг (3 469,5 тыс. руб.).
Как уже сообщалось, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Беларуси в январе – мае 2014 г. составила 5 680,1 тыс. руб. Средняя зарплата в мае равнялась 6 055,9 тыс. руб.; она увеличилась по сравнению с апрелем нынешнего года на 3,3 %, или на 195,3 тыс. руб. Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе – мае т.г. по сравнению с январем – маем 2013 г. увеличилась на 3,6 %. Реальная заработная плата в мае по сравнению с апрелем 2014 г. возросла на 1,1 % (информация подготовлена по материалам БелТА).
КАЖДЫЙ 13-Й РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ БЕЛАРУСИ ПОЛУЧАЕТ ЗАРПЛАТУ ВЫШЕ 10 МЛН. РУБ.
Белстатом проведено государственное статистическое наблюдение о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы за май т.г. Так, в мае доля работников с зарплатой ниже 2 млн. руб. составила 6,5 % от всей численности в обследуемых организациях, а удельный вес работников с зарплатой выше 10 млн. руб. – 7,8 %.
На основе данных наблюдения были рассчитаны медианная заработная плата и децильный коэффициент дифференциации.
Как пояснили специалисты, медианная заработная плата – это размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на 2 равные части – с зарплатой ниже и выше медианной. Расчет медианной заработной платы показал, что в мае 2014 г.половине работников начислена зарплата выше значения 4 815,2 тыс. руб., половине – ниже этого значения. Медианная заработная плата оказалась меньше средней заработной платы на 20,5 %, или на 1 240,7 тыс. руб.
Децильный коэффициент дифференциации показывает, во сколько раз минимальный уровень заработной платы 10 % наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 10 % наименее оплачиваемых работников. В мае нынешнего года минимальный уровень заработной платы по республике 10 % наиболее высокооплачиваемых работников в 4,1 раза превышал максимальный уровень заработной платы 10 % наименее оплачиваемых работников.
Данный показатель в разрезе областей колебался незначительно: от 3,7 раза в Могилевской области до 4,1 раза в Гомельской и Минской областях. Наибольший размер превышения заработной платы 10 % высокооплачиваемых работников по сравнению с 10 % низкооплачиваемых работников наблюдался в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг потребителям (5,2 раза), добычи топливно-энергетических полезных ископаемых (4,8 раза), научных исследований и разработок (4,5 раза) (информация подготовлена по материалам БелТА).
В БЕЛАРУСИ НЕ БУДУТ УДЕРЖИВАТЬ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ СО СВЕРХНОРМАТИВНЫХ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ НА ЖИЛЬЕ
Нанимателям в Беларуси больше не придется удерживать подоходный налог с командировочных расходов по найму жилого помещения, возмещаемых работнику сверх норм. Об этом сообщила заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц МНС Светлана Шевченко.
Указом от 21.07.2014 № 361, в частности, предусматривается освободить от подоходного налога фактически произведенные и документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения при оплате нанимателем работнику расходов по командировкам. Фактически эта новация касается заграничных поездок.
"Расходы по найму жилья во время таких командировок в отдельных случаях превышают установленные законодательством нормы. В итоге сумма, выплаченная нанимателем командированному работнику сверх норм, до подписания Указа облагалась подоходным налогом. Теперь этот пробел устранен: сколько работник заплатил за найм жилья, столько же освобождается от налога. Причем эта норма Указа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.", – пояснила Светлана Шевченко.
Таким образом, Глава государства поддержал предложение Правительства об урегулировании вопроса налогообложения командировочных расходов по найму жилого помещения, превышающих установленные нормы (информация подготовлена по материалам БелТА).
