Читайте в 5-м номере: У работника, являющегося пострадавшим от ЧАЭС, помимо зарплаты больничный, алименты с задолженностью и имущественный налоговый вычет

01 мартa 2021

1 марта вышел 5 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

 

Читайте в свежем номере:

НОВОСТИ

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Пример 1. Когда работнику при приеме на работу установлен режим неполного рабочего времени с одновременным уменьшением продолжительности рабочей недели и рабочего дня

Пример 2. Право на дополнительный свободный день в неделю при неполном рабочем дне матери, имеющей 3 несовершеннолетних детей

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

К 23 февраля и 8 Марта многие организации дарят подарки работникам и выплачивают материальную помощь. При налогообложении подарков бухгалтеру надо быть особенно внимательным, ведь подарок подарку рознь: например, букет живых цветов не облагается подоходным налогом, а вот со стоимости букета из фруктов налог необходимо исчислить. В материале автор расскажет, как в бухгалтерском учете отразить приобретение и выдачу подарков, а также на какие нюансы надо обратить внимание при их налогообложении.

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Действующее законодательство не запрещает нанимателям выдавать займы своим работникам. Выдать их можно в наличной и безналичной форме. Рассмотрим порядок налогообложения и отражения в учете сумм выданных займов.

Пример. Организация выдала заем работнику

ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ

В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим ситуацию, когда работник-чернобылец в январе 2021 г. представляет больничный и в том же месяце на него поступает исполнительный лист по алиментам с задолженностью. Кроме того, на приобретенную квартиру он, как состоявший на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, получает имущественный налоговый вычет.

ВОПРОС-ОТВЕТ

КОМАНДИРОВКИ

Как правило, продление срока командировки для нанимателя – мера вынужденная. При этом следует помнить о предусмотренных законодательством гарантиях и компенсациях в отношении командированных лиц. Рассмотрим их.

Пример. Продление командировки на время болезни работника

БОЛЬНИЧНЫЕ

В больничном, представленном инвалидом, в обязательном порядке должно быть указано, связана ли его временная нетрудоспособность с причиной инвалидности, так как оплата больничного инвалидам имеет определенные нюансы.

О том, какие особенности и ограничения следует учитывать, чтобы правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности инвалиду, и какие сложные ситуации могут возникать на практике, узнаете из нашей статьи.

Пример 1. У работника-инвалида непрерывная временная нетрудоспособность по заболеванию, связанному и не связанному с причинами инвалидности

Пример 2. Расчет пособия работнику-инвалиду по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, на 82 к.д.

Пример 3. В течение текущего года работнику инвалиду выдавались больничные с перерывом по заболеванию, связанному с причиной инвалидности

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ

Выход участника из состава учредителей может проходить сложно, поэтому важно соблюдать как саму процедуру выхода участника, так и правильность расчетов с выбывающим участником. Как правильно рассчитать выбывающего участника, удержать подоходный налог и отразить выбытие в бухгалтерском учете, рассмотрим на практическом примере в статье.

Пример. Расчет размера действительной доли выбывающего участника

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Приятного чтения!

 
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.