Все темы

Сотруднице коммерческой организации оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и назначено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) 21.01.2024. С января 2024 г. сотрудница не получала пособие, так как не представила выписку из банка об открытом счете для зачисления данного пособия (действующая ранее карта была утеряна). С ней связывались коллеги, но на связь она не выходила. В июне 2024 г. она обратилась к нанимателю за пособием и представила в бухгалтерию выписку из банка с указанием открытого счета.

Обращаем внимание! Минимальный размер больничных с июля 2024 г. будет рассчитываться из размера МЗП.

У бухгалтера, особенно если он первый раз столкнулся с удержанием и перечислением алиментов, зачастую возникает вопрос: каким образом следует отразить комиссионное вознаграждение, взимаемое банками или отделением почты за перечисление? Давайте разбираться вместе.

Ключевые изменения: молодым специалистам расчет пособий по ВН с 1 июля 2024 г. будет производиться на общих основаниях.

Очень часто бухгалтеры не знают, как правильно произвести расчет зарплаты инженерно-техническому персоналу (далее – ИТР), в случае если такие работники привлекаются к работе сверхурочно. Именно об этом наш материал.

Пример. Работница болела амбулаторно. В период лечения госпитализирована, затем снова продолжила болеть в амбулаторных условиях.

Сотрудник ушел в отпуск с 20 мая по 10 июня 2024 г. Отпускные начислены и выплачены в мае. Он является участником добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии (ДНПС).

Рассмотрим ситуацию, в которой работник представил больничный один в связи с травмой, полученной в быту состоянии алкогольного опьянения, второй - в связи с общим заболеванием, не связанным с потреблением алкоголя

Вместе с автором рассмотрим вопрос необходимости выплаты суточных в ситуации, когда в зарубежной командировке продлевается ее срок.

Работник ушел в трудовой отпуск (по графику трудовых отпусков) с 02.05.2024 на 10 дней. С 01.05.2024 тарифная ставка 1-го разряда увеличилась с 1 000,00 до 1 100,00 руб. Нужно ли работнику произвести перерасчет среднего заработка?