Все темы

С 01.07.2024 будет применяться новый подход в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. У бухгалтеров начинает возникать все больше вопросов по назначению пособий по-новому и по заполнению запросов в Фонд. В материале предлагаем разобраться с ситуацией по назначению пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) на основании листка нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за ребенком.

Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособие) лицам, работающим по гражданско-правовым договорам (ГПД), назначается по каждому месту выполнения работ. С 01.07.2024 пособие назначается на основании сведений о среднедневном вознаграждении, представляемых органом ФСЗН. Для их получения направляется запрос, но его направление имеет свои нюансы, которые мы и рассмотрим.

Как правило, когда работники болеют, им назначается пособие. Но есть ситуации, когда оно им не положено. Один из случаев ‒ отпуск без сохранения заработной платы. Также на практике часто возникают ситуации, когда работник увольняется, а накануне у него возникла временная нетрудоспособность. Разберемся с этими нюансами на практическом примере и назначим пособие работнику.

Пример. Временная нетрудоспособность (далее – ВН) наступила в период работы по гражданско-правовому договору (далее – ГПД)

Пример. Работник продолжил болеть, но заболевание не связано с причиной инвалидности.

Сотруднице коммерческой организации оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и назначено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) 21.01.2024. С января 2024 г. сотрудница не получала пособие, так как не представила выписку из банка об открытом счете для зачисления данного пособия (действующая ранее карта была утеряна). С ней связывались коллеги, но на связь она не выходила. В июне 2024 г. она обратилась к нанимателю за пособием и представила в бухгалтерию выписку из банка с указанием открытого счета.

Обращаем внимание! Минимальный размер больничных с июля 2024 г. будет рассчитываться из размера МЗП.

У бухгалтера, особенно если он первый раз столкнулся с удержанием и перечислением алиментов, зачастую возникает вопрос: каким образом следует отразить комиссионное вознаграждение, взимаемое банками или отделением почты за перечисление? Давайте разбираться вместе.

Ключевые изменения: молодым специалистам расчет пособий по ВН с 1 июля 2024 г. будет производиться на общих основаниях.

Очень часто бухгалтеры не знают, как правильно произвести расчет зарплаты инженерно-техническому персоналу (далее – ИТР), в случае если такие работники привлекаются к работе сверхурочно. Именно об этом наш материал.