Все темы

Приведем пример отражения в форме ПУ-3 оплаты дополнительного свободного дня в месяц из средств Фонда социальной защиты населения.

Ознакомьтесь с более новыми материалами по применению поправочных коэффициентов при расчете отпускных:

– Пересчет отпускных при продлении или переносе отпуска по причине болезни работника

– В расчетном периоде присутствуют месяцы с неполным рабочем временем. Какие ошибки допускались при расчете отпускных

– Перерасчет отпускных, начисленных за январь 2026 года, в связи с повышением окладов

При расчете суммы сохраняемого работнику за время отпуска среднего заработка бухгалтеру следует помнить о необходимости применения так называемых поправочных коэффициентов. Данный факт может существенно повлиять на сумму отпускных. Рассмотрим распространенные случаи из практики, связанные с применением таких коэффициентов.

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование. С введением профессионального пенсионного страхования пенсии за работу с особыми условиями труда постепенно выводятся в отдельную пенсионную систему, в которой действует накопительный механизм.

С 1 января 2024 г. НК* установлен новый стандартный налоговый вычет (СНВ) в размере 620 руб. в месяц, который полагается молодым специалистам, молодым рабочим (служащим). Предлагаем разобраться с применением данного налогового вычета на примерах и расчетах.

В организацию в августе трудоустроились два иногородних молодых специалиста, которым были выплачены денежная помощь в размере стипендии и компенсация в связи с переездом на работу в другую местность. Нужно ли эти выплаты отражать в отчете 4-фонд и если нужно, то как?

Особенностью суммированного учета рабочего времени (СУРВ) является возможность внести корректировки в нормальную продолжительность рабочего времени. Одновременно такой режим позволяет нанимателю обеспечить установленный баланс рабочего времени в среднем за учетный период, принятый в организации, и соблюдать минимальную продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Но как все-таки планировать рабочее время и оплачивать такой труд? Об этом – наш новый материал.

Ситуация. Премия руководителю за прошлые годы начислена необоснованно.

Наступило время представления отчетности за III квартал 2024 г. Нашими специалистами подготовлен традиционный квартальный календарь, который должен облегчить Ваш труд при заполнении отчетов. Календарь напоминает про сроки сдачи отчетов, а также ссылки на материалы для помощи в их заполнении.

Зачастую организациям необходимо рассчитывать показатели численности работников. Например, в отчете 4-фонд надо указывать среднюю и среднесписочную численность. Приведем особенности расчета показателей численности на конкретном примере.

Единовременная выплата на оздоровление носит характер дополнительной социальной льготы. Ее установление регулируется трудовым законодательством и локальными правовыми актами (далее – ЛПА) нанимателя, которые принимаются в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта). А нужно ли производить данную выплату в случае, если работник увольняется? Об этом поговорим в настоящем материале.