Все темы

Форма ПУ-6 заполняется на работников, занятых на работе с особыми условиями труда. Рассмотрим особенности начисления взносов и заполнения этой формы в некоторых ситуациях.

Работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 26 календарных дней (далее – к.д.). Согласно графику трудовых отпусков на 2019 г. трудовой отпуск ему запланирован на август 2019 г. (за рабочий год с 1 июня 2018 г. по 31 мая 2019 г.). С 1 февраля 2019 г. работнику установлена III группа инвалидности (трудовой отпуск – 32 к.д.).

Сотрудник, работающий в организации с мая 2018 г., представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 4 по 8 февраля 2019 г. Работник является донором, что подтверждается справкой о количестве кроводач (6 раз), выданной за период с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г.

Социальные налоговые вычеты предоставляются работнику в 2 случаях:

 1. когда он несет расходы на обучение;

 2. в части расходов по добровольному страхованию жизни и дополнительной пенсии, добровольному страхованию медицинских расходов.

Рассмотрим порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на обучение.

Как показывает практика, порядок выплаты указанного пособия вызывает немало вопросов...

Работник организации 1 февраля 2019 г. представил заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК), в соответствии с которым ему установлена инвалидность III группы и рекомендована продолжительность рабочего дня не более 7 ч.

Соблюдение норм законодательства в части своевременной и полной уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН – одна из задач бухгалтера. Специалист органа ФСЗН подготовил своеобразную памятку о сроках уплаты взносов и напомнил меры ответственности за нарушения в этой области.

Форма пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-6, изложена новой редакции в приложении 3 к постановлению правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 (в редакции постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.02.2018 № 3) (далее – постановление № 10).

4 января 2018 г. Минздрав и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь приняли постановление № 1/1, которое вступило в силу 31 января 2019 г. Постановлением № 1/1 установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности и утверждена соответствующая Инструкция.

Нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) для увольняемых работников предусмотрены определенные гарантии, в частности выплата выходного пособия (ст. 48 ТК).

Вы сможете легко проверить себя, ответив на следующие вопросы...