Все темы

Обязанные лица, трудоустроенные и возмещающие расходы по судебному постановлению, имеют право на основной трудовой отпуск. Какой продолжительности он предоставляется и как исчисляется средний заработок, сохраняемый за время отпуска? Ответим на эти и другие вопросы.

Продолжительность рабочей смены работника составляет 12 ч. Он является донором. Этому работнику дополнительно предоставляется 1 день отдыха с сохранением среднего заработка.

Минздрав Республики Беларусь постановлением от 27.05.2021 № 61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей» установил новую номенклатуру должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей  – приложение 1 (п. 1).

С 1 января 2020 г. у бюджетников появилась новая выплата – единовременная выплата на оздоровление. Как следствие, возник вопрос: надо ли включать ее в средний заработок? Ответ на него вы найдете в статье.

На работника бюджетной организации в январе 2021 г. поступил исполнительный лист на удержание алиментов на несовершеннолетних детей (8 и 12 лет) в размере 33 % заработка работника в месяц. В июне 2021 г. ему предоставлен трудовой отпуск и начислена единовременная выплата на оздоровление. Следует ли удержать алименты с сумм отпускных  и единовременной выплаты на оздоровление?

20 октября 2020 г. к руководителю бюджетной организации обратилась супруга работника, который умер в 4 октября т.г.  В какой срок руководитель обязан выдать супруге не полученную ко дню смерти работника заработную плату?

Имеет ли право организация коллективным договором устанавливать разделение трудового отпуска на две и более части?

Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.06.2021 № 47 «Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47»  внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47. Предлагаем изучить изменения, которые должны применять в своей работе бухгалтеры уже начиная со 2 июля 2021 г.

С 7 декабря 2020 г. работнику предоставляется трудовой отпуск за период с 16 декабря 2019 г. по 15 декабря 2020 г. В 2020 г. работнику были предоставлены: социальный отпуск по инициативе нанимателя с 1 по 26 июля 2020 г. и социальный отпуск на основании заявления работника с 3 по 23 августа 2020 г. без сохранения заработной платы. Включаются ли периоды предоставления указанных отпусков в рабочий год?

В организацию по профессии рабочего «вахтер» принят инвалид III группы. В каком порядке следует предоставлять трудовой отпуск такой категории работников?