Все темы

Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.06.2021 № 47 «Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47»  внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47. Предлагаем изучить изменения, которые должны применять в своей работе бухгалтеры уже начиная со 2 июля 2021 г.

С 7 декабря 2020 г. работнику предоставляется трудовой отпуск за период с 16 декабря 2019 г. по 15 декабря 2020 г. В 2020 г. работнику были предоставлены: социальный отпуск по инициативе нанимателя с 1 по 26 июля 2020 г. и социальный отпуск на основании заявления работника с 3 по 23 августа 2020 г. без сохранения заработной платы. Включаются ли периоды предоставления указанных отпусков в рабочий год?

В организацию по профессии рабочего «вахтер» принят инвалид III группы. В каком порядке следует предоставлять трудовой отпуск такой категории работников?

Трудовым законодательством предусмотрена ответственность по срокам выплаты заработной платы. И если заработная плата в организации будет выплачиваться 2 и более раза, то возникает необходимость в определении величины так называемого аванса в счет заработной платы. Как определить величину аванса и не нарушить сроки выплаты, поясняет автор.

Трудовой договор работника с нанимателем прекращен 23 июня 2021 г. Работнику 23 июня выплачена только заработная плата за отработанную часть месяца. Окончательный расчет наниматель обещает произвести 10 июля – в момент начисления премии за июнь 2021 г. Что ждет нанимателя при нарушении сроков окончательного расчета?

С 15.07.2021 вступают в силу изменения, внесенные в Закон № 439-З и в Инструкцию № 67. Наиболее существенные изменения коснулись порядка взыскания по исполнительному документу, очередности взыскателей, порядка направления исполнительного документа.

С 01.07.2021 в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц накапливаются сведения, в т.ч. о периодах получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. В материале разберемся, как эту доплату следует отражать при заполнении ПУ-3.

В данном материале предлагаем разобраться с ситуацией, когда работник ушел в отпуск и заболел. Как в таком случае можно использовать в дальнейшем оставшиеся дни отпуска?

Работница организации проинформировала комиссию по назначению пособий о том, что она с ребенком (2019 г.р.) уезжает за пределы Республики Беларусь на длительный срок для лечения ребенка в Республике Польша (ориентировочная дата выезда – 25 октября).

С 15 июля 2021 г. Закон Республики Беларусь от 06.01.2021 № 90-З «Об изменении законов по вопросам исполнительного производства» помимо прочих вносит изменения, касающиеся ограничений по удержаниям из заработной платы и иного дохода должника. Рассмотрим их подробнее.