Все темы

Работница организации (основное место работы) состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. В марте она планирует приобрести 2-комнатную квартиру по договору финансовой аренды (лизинга), предусматривающему выкуп предмета лизинга.  Имеет ли сотрудница право на получение имущественного налогового вычета по подоходному налогу по суммам фактически произведенных расходов на такое приобретение квартиры? Имеет при соблюдении определенных условий.

Многим нанимателям на собеседовании бывает трудно сразу точно определить профессиональный уровень будущего работника. В этом случае есть возможность определить уровень его профессиональных качеств, установив работнику испытательный срок. Однако при заключении трудового договора с предварительным испытанием появляется немало ошибок. В данной статье мы рассмотрим основные вопросы, которые могут возникать у нанимателей при заключении трудового договора с предварительным испытанием. Какие качества работника должен оценить наниматель на испытательном сроке?

Организация заключила договор подряда с физическим лицом – нерезидентом Республики Беларусь. Необходимо ли удерживать и в каком размере подоходный налог с выплат таким физлицам?

Случаются печальные события в жизни организации – умирает сотрудник. Как правило близким умершего сотрудника выплачивается его заработная плата, не полученная ко дню смерти, пособие по временной нетрудоспособности (при его наличии), оказывается материальная помощь и пособие на погребение. Какие из этих выплат подлежат отражению в отчете 4-фонд и по каким строкам, подробно расскажем.

Рассмотрим на конкретном примере, как отражаются в квартальной отчетности за 2 квартал: в отчете 4-фонд и декларации по подоходному налогу – начисленные и выплаченные дивиденды участникам организации.

Как применяются нормы п. 13 Перечня № 115* (выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей) для работников, которые увольнялись и принимались в организацию несколько раз за год?

Начисляются ли обязательные страховые взносы на сумму материальной помощи на оздоровление к отпуску и единовременной выплаты на оздоровление к отпуску?

Продолжительность отпуска у работника составляет 26 календарных дней. За рабочий год с 04.07.2021 по 03.07.2022 в марте 2022 г. работник использовал 12 дней отпуска. Оставшиеся 14 дней отпуска по графику должны быть предоставлены в августе. Имеет ли право наниматель предоставить в августе из этих 14 дней 2 дня отпуска, а за оставшиеся 12 дней выплатить денежную компенсацию?

В статье коснемся очередного вопроса по включению/невключению определенных выплат в стр. 49 отчета формы 4-фонд. На этот раз такие выплаты – командировочные (суточные, оплата проезда, проживания и т.д.) и средний заработок за время командировки. Рассмотрим подробно.

В персонифицированном учете в 2022 г. произошел ряд изменений, в т.ч. изменились сроки подачи форм ПУ-2. В данном материале специалист Фонда разъясняет эти новации на практических примерах.