Все темы

Физические лица вправе частично компенсировать свои расходы на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу

Работники, имеющие троих и более несовершеннолетних детей, не всегда имеют право на один дополнительный свободный день в неделю. Для этого должны соблюдаться условия предоставления таких дней. Рассмотрим ситуацию, при которой эти дни могут предоставляться не всегда и не всем, и ответим на вопрос о том, как работа по внутреннему совместительству может повлиять на возможность реализовывать свое право на один дополнительный свободный день в неделю.

Одной из форм реализации работником права на отдых является трудовой отпуск. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). В статье рассмотрим порядок предоставления трудовых отпусков в первый и последующие годы работы, а также предоставление отпуска авансом.

В данном материале рассмотрим основные нюансы, на которые должен обратить бухгалтер при начислении и выплате материальной помощи работникам в связи с юбилеем организации.

До 20-го октября организации обязаны представлять в МНС налоговую декларацию по подоходному налогу с физических лиц. Разберемся с порядком заполнения с проверочным списком.

Календарь на IV квартал 2022 года при 5-дневной рабочей неделе. Календарь на IV квартал 2022 года при 6-дневной рабочей неделе.

Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В марте 2022 г. семья уехала в Польшу. Там находится место работы супруга. Как выплачивается пособие в такой ситуации?

Нередко организации проводят культурные мероприятия, в рамках которых проходят различные конкурсы и победители получают подарки. В данном материале автор напоминает бухгалтерам, как правильно исчисляется подоходный налог с полученных подарков.

Взносы на профессиональное пенсионное страхование (ППС) начисляют и уплачивают организации, которые предоставляют работу в особых условиях труда и по отдельным видам профессиональной деятельности. Автор статьи разъясняет порядок включения выходных дней в период работы во вредных условиях.

В коммерческую организацию 5 сентября  2022 г. принят работник, который увольняется 7 сентября 2022 г. Можно ли прием и увольнение отразить в одной форме ПУ-2?