Все темы

Как показывает практика, порядок выплаты указанного пособия вызывает немало вопросов...

Работник организации 1 февраля 2019 г. представил заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК), в соответствии с которым ему установлена инвалидность III группы и рекомендована продолжительность рабочего дня не более 7 ч.

Соблюдение норм законодательства в части своевременной и полной уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН – одна из задач бухгалтера. Специалист органа ФСЗН подготовил своеобразную памятку о сроках уплаты взносов и напомнил меры ответственности за нарушения в этой области.

Форма пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-6, изложена новой редакции в приложении 3 к постановлению правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 (в редакции постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.02.2018 № 3) (далее – постановление № 10).

4 января 2018 г. Минздрав и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь приняли постановление № 1/1, которое вступило в силу 31 января 2019 г. Постановлением № 1/1 установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности и утверждена соответствующая Инструкция.

Нормами Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) для увольняемых работников предусмотрены определенные гарантии, в частности выплата выходного пособия (ст. 48 ТК).

Вы сможете легко проверить себя, ответив на следующие вопросы...

Для увязки данных, отраженных в форме отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) за январь – декабрь 2018 г., и данных, отраженных по формам ПУ-3 «Индивидуальные сведения» за 9 месяцев 2018 г. и за 2018 г. в целом, организации составляют пояснительную записку к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (далее – пояснительная записка).

Одной из социальных гарантий государства является минимальная заработная плата (далее – МЗП). МЗП – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

С 31 января 2019 г. вступила в силу Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1

В связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.01.2019 № 4, и среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2018 г. увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.