Все темы

Предоставление займов работникам организацией по месту работы −  не редкость. Чаще всего это является инструментом мотивации работника, а также частью социальной политики.

Но и тут не обойдется без налогов:  необходимо уплатить подоходный налог, а при возвращении долга работником его самостоятельно возвращает плательщик за счет общей суммы налога, удержанного с доходов физических лиц, путем уменьшения перечисляемой в бюджет суммы налога.

 А если организация прощает долг работнику? Как в этом случае быть бухгалтеру?  Рассмотрим, какие налоги и отчисления необходимо исчислить с суммы такого займа.

(Комментарий к постановлению Минздрава и Минтруда Республики Беларусь от 30 декабря 2021 г. № 129/89)

Форма пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-6, изложена новой редакции в приложении 3 к постановлению правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 (в редакции постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.02.2018 № 3) (далее – постановление № 10).

Вопрос 1: За какой период для расчета отпускных берется средний заработок, сохраняемый за время отпуска? 

Много иностранных граждан и лиц без гражданства работают в Беларуси по трудовым договорам. Бухгалтеры, начисляя им заработную плату, сталкиваются с вопросом: подлежат ли иностранные граждане социальному и пенсионному страхованию и как правильно произвести отчисления в ФСЗН?

С наступлением нового календарного года пришло время пересмотра назначенных в предшествующем периоде пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на текущий год. Какие документы следует представить и какие условия необходимо соблюсти для его назначения, рассмотрим в данной публикации.

Данный материал посвящается порядку заполнения отчета 4-фонд за 2019 г.

Женщина работает в бюджетной организации с 1 сентября 2020 г.  Она предупредила руководителя, что в феврале 2021 г. представит листок нетрудоспособности по беременности и родам, но перед уходом на больничный просит предоставить ей трудовой отпуск в полном объеме.

В данном материале рассмотрим основные нюансы, на которые должен обратить бухгалтер при начислении и выплате материальной помощи работникам в связи с юбилеем организации.

Работникам организации за работу во вредных условиях согласно коллективному договору бесплатно выдается молоко. Работникам, которым установлен разъездной характер работы, согласно заявлениям выдача молока заменена денежной компенсацией.

Облагается ли эта компенсация подоходным налогом?