Все темы

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производят доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. При этом ночной считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Рассмотрим в материале порядок включения вознаграждения по итогам работы за год (13-й зарплаты) и годового бонуса в средний заработок, начисляемый работнику в отдельных случаях, предусмотренных законодательством.

С 23 марта 2019 г. вступило в силу новое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением № 176 (далее – Положение № 176), которое следует использовать в отношении командированных работников (в пределах Республики Беларусь и за границу) начиная с 23 марта 2019 г. Разберемся с основными новациями.

У работницы организации двое несовершеннолетних детей (15.08.2010 г.р. и 12.05.2016 г.р.). Она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособия...

Бюджетная организация 19 июня 2018 г. получила в обслуживающем банке наличные денежные средства на выплату заработной платы за первую половину июня 2018 г. Несколько работников не получили деньги, так как находились в трудовом отпуске. Неполученные денежные средства остались в кассе предприятия до срока выплаты заработной платы за июнь (т.е. до 4 июля 2018 г.).

Организация приобрела у физического лица картину. Авторское вознаграждение составило 2 000 руб. Автор представил в бухгалтерию организации заявление о предоставлении ему стандартного налогового вычета на двух несовершеннолетних детей (приложены копии свидетельств о рождении) и профессионального налогового вычета в размере 20 %. Основное место работы у автора отсутствует (приложена копия трудовой книжки). 

Как применяются нормы п. 13 Перечня № 115* (выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей) для работников, которые увольнялись и принимались в организацию несколько раз за год?

Автор статьи объяснит, как рассчитать средний заработок, когда сотрудник с первого рабочего дня направляется на стажировку

Перечнем № 115 определены выплаты, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». С 8 июня 2023 г. вступают в силу изменения, внесенные постановлением № 366 в Перечень № 115

С 01.01.2024 работникам пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будут назначаться только по основному месту работы, за некоторым исключением. Для того чтобы органам ФСЗН упорядочить сведения о местах работы застрахованных граждан, им нужна дополнительная информация по принятым до 01.07.2019 на работу физлицам (основной работник или внешний совместитель). В связи с этим возникает необходимость организовать подачу формы ПУ-2 по такой категории работников. Разберемся с этим в данной публикации.