Все темы

Работающая бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получать соответствующее пособие. Также она имеет право прервать данный отпуск и вернуться на прежнее место работы. Кто и в каком размере в дальнейшем будет иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в таком случае, рассмотрим в статье.

В бюджетной организации индексация заработной платы за ноябрь 2020 г. была начислена в январе 2021 г. и выплачена 10 февраля 2021 г. Нужно ли было начислить индексацию на несвоевременно выплаченную индексацию?

О том, что нужно подавать отчет «Справка о доходах, исчисленных и удержанных суммах подоходного налога с физических лиц» (далее – справка о доходах)  в инспекцию МНС, много написано на страницах не только наших изданий, но и у  наших коллег. А вот каков алгоритм создания этой справки о доходах и отправки в инспекцию от А до Я толком и не прописано. Поможем на примере.

Первое, на что следует обратить внимание в данном случае: договор подряда – это не трудовые отношения, а гражданско-правовые. Следовательно, руководствоваться нужно не нормами ТК, а нормами Гражданского кодекса Республики Беларусь и Указа № 314.

Предусмотрены ли ограничения в трудовом законодательстве для работников, выполняющих работу дистанционно и выезжающих за пределы Республики Беларусь?

Работница организации проинформировала комиссию по назначению пособий о том, что она с ребенком (2019 г.р.) уезжает за пределы Республики Беларусь на длительный срок для лечения ребенка в Республике Польша (ориентировочная дата выезда – 25 октября).

Плательщик алиментов может получать доходы от нескольких источников. В этом случае важно определить, с каких доходов следует удерживать алименты, даже если в организации нет исполнительного листа.

Работник организации (место основной работы) 17.01.2022 по основаниям, установленным законодательными актами, был поставлен в этой организации на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.

При увольнении работников в качестве компенсирующей выплаты некоторым из них положено выходное пособие. О том, кому выплачивается это пособие и в каком размере, предлагаем разобраться в данном материале.

Нередки случаи, когда пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются в минимальном размере и зависят от размера бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ). Пособие по беременности и родам назначается, как правило, на 126 календарных дней (к.д.). Соответственно за данный период меняется БПМ, и поэтому бухгалтер обязан вернуться к произведенным ранее расчетам и доначислить пособие. Разберемся с этим на практическом примере.