Ситуация
Женщина представила больничный по беременности и родам с 16 марта по 19 июля 2017 г. (126 календарных дней). Работница работает у плательщика менее 6 месяцев и в одном из месяцев была в отпуске без сохранения зарплаты.
Данные для расчета
Страховые взносы за работницу уплачивались с 24 марта 2011 г. У плательщика она работает с 12 февраля 2017 г. Женщина представила справку за предшествующий период работы с 1 сентября 2016 г. по 11 февраля 2017 г., где отработаны все рабочие дни по режиму работы работницы. С 20 по 22 февраля 2017 г. она находилась в отпуске без сохранения зарплаты.
Заработок для исчисления пособия по беременности и родам представлен в таблице:
|
Месяц |
Зарплата (руб.) |
Количество календарных дней по производственному календарю |
|
Сентябрь 2016 г. |
520,0 |
30 |
|
Октябрь 2016 г. |
520,0 |
31 |
|
Ноябрь 2016 г. |
535,0 |
30 |
|
Декабрь 2016 г. |
550,0 |
31 |
|
Январь 2017 г. |
535,0 |
31 |
|
Февраль 2017 г. |
675,0 |
28 |
|
Итого |
3335,0 |
181 |
Расчет
Шаг 1. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых для расчета среднего заработка, в периоде, когда женщина работала.
Из расчета исключаются 3 календарных дня отпуска без сохранения зарплаты с 20 по 22 февраля 2017 г.
Итого количество календарных дней, принимаемых для расчета, − 178 (181 − 3).
Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:
3 335 руб. / 178 дней = 18,74 руб.
Шаг 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам:
18,74 руб. × 126 календарных дней = 2 361,24 руб.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете необходимо обратить внимание на следующее:
- в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются дни периодов, когда работник был освобожден от работы в связи с трудовым и социальными отпусками, временной нетрудоспособностью, простоем не по своей вине;
- в расчет включаются все дни и заработок с предыдущего места работы, так как у работницы не было перерыва в работе:
− у предыдущего нанимателя она отработала по 11 февраля 2017 г. включительно;
− у этого нанимателя − с 12 февраля 2017 г.
Обоснование: пп. 16, 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
