Все темы

Ситуация

Беременная работница организации представила заявление по месту основной работы на имя руководителя об оказании материальной помощи на приобретение лекарственных средств ввиду тяжелого течения беременности. В подтверждение необходимости покупки лекарственных средств предъявлена копия рецепта.

Ситуация

Работник принят в организацию с 18 сентября 2017 г. По приказу руководителя он направлен в служебную командировку с 18 по 22 сентября 2017 г.

Ситуация

В организацию с 27 октября 2017 г. принята сотрудница, имеющая 2-летнего ребенка. Она обратилась за назначением пособия. С прежнего места работы, где ранее выплачивалось пособие, работница уволилась 6 января 2017 г.

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 5 по 15 сентября 2017 г. (11 календар­ных дней).

Ситуация

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им 3 лет. Ребенку исполняется 3 года 12 октября 2017 г.

Ситуация

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет, обратилась в организацию по месту основной работы с заявлением об оказании материальной помощи.

Ситуация

Работник организации направляется в служебную командировку с 18 по 28 сентября 2017 г.

Ситуация

Работница организации обратилась с заявлением о предоставлении свободных от работы дней, как матери, которая воспитывает троих детей до 16 лет. По приказу руководителя ей в сентябре 2017 г. предоставлено 4 свободных от работы дня.

Ситуация

Сотруднице организации в июне 2017 г. было выплачено пособие по беременности и родам. В сентябре выяснилось, что в результате неверного исчисления сумма излишне выплаченного пособия составила 91,00 руб.

Комиссия уведомила работницу о переплате и предложила ее вернуть, но работница отказалась.

В октябре сотрудница написала заявление о назначении пособий при рождении ребенка и пособия женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности. К заявлению она приложила необходимые документы.

Ситуация

Работник находился в отпуске с 21 августа по 8 сентября 2017 г. После окончания от­пуска он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 22 по 29 августа 2017 г.