contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Договор подряда и больничный: как не ошибиться в расчетах пособия по временной нетрудоспособности

Лариса Капыльская, юрист, экспертпо вопросам назначения пособий

Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни физического лица, выполняющего работу по договору подряда, имеет свои особенности. Рассмотрим их на примерах из практики.

Пример 1

Временная нетрудоспособность наступила в период работы по договору подряда

Договор подряда в 2022 г. заключался между организацией и физическим лицом ежемесячно. В период действия договора подряда, заключенного на срок с 1 по 31 декабря 2022 г., у данного лица наступила временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием. Согласно листку нетрудоспособности она длилась с 26 декабря по 9 января 2023 г. (15 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности подрядчику ежемесячно выплачивалось вознаграждение по договорам подряда (его общая начисленная сумма составила 8 309,46 руб.). Вознаграждение по договору подряда за 25 календарных дней декабря 2022 г. выплачено 13 января 2023 г. (начисленная сумма вознаграждения – 877,9 руб.) с уплатой обязательных страховых взносов.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности: исходя из суммы вознаграждений по договорам подряда, выплаченных до наступления временной нетрудоспособности, или из вознаграждения по последнему договору подряда?

...

Пример 2

Подрядчик представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях

Договор подряда заключен между организацией и физическим лицом на период с 1 ноября по 15 декабря 2022 г. До заключения договора обязательные страховые взносы на социальное страхование за него уплачивались более чем за 6 месяцев.

Подрядчик представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 12 по 19 декабря 2022 г. (8 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности подрядчику 6 декабря 2022 г. выплачено вознаграждение за 30 календарных дней ноября 2022 г. (начисленная сумма вознаграждения – 923,4 руб.), с которого уплачены обязательные страховые взносы.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

...

Пример 3

Назначение пособия в минимальном размере

Между организацией и физическим лицом заключен договор подряда на период с 1 сентября по 31 декабря 2022 г. Подрядчик представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 1 по 14 декабря 2022 г. (14 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности подрядчику ежемесячно выплачивалось вознаграждение по договору подряда (его начисленная общая сумма составила 2 579,6 руб.) с уплатой обязательных страховых взносов. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за подрядчика уплачивались менее 6 месяцев в общей сложности за весь период его трудовой деятельности.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.