Работник обратился к нанимателю за предоставлением социального налогового вычета по обучению своего ребенка, который обучался за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования, но после окончания вуза не отработал установленный законодательством срок обязательной работы по распределению. Родитель (работник университета) возместил в республиканский бюджет средства, затраченные государством на подготовку специалиста, и представил пакет документов:
– копию свидетельства о рождении ребенка;
– копию расчета суммы средств, подлежащих возмещению в республиканский бюджет, затраченных государством на подготовку специалиста;
– копию приказа учреждения высшего образования об организации работы по возмещению средств, затраченных на подготовку специалиста;
– архивную справку из учреждения образования о том, что его ребенок получил первое высшее образование и обучался за счет средств республиканского бюджета, с указанием периода обучения;
– документы, подтверждающие оплату.
Можно ли в отношении данных расходов предоставить работнику социальный налоговый вычет?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2023.
