Работница принята на работу 5 апреля 2024 г. на полный рабочий день. У нее ребенок (родился 15.05.2021, первый в семье), и она получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу за ребенком) по прежнему месту работы (уволена 31 марта 2024 г.). В период с 1 по 4 апреля женщина нигде не работала, пособие по прежнему месту работы получила по 31 марта 2024 г. Документы для назначения пособия по новому месту работы она представила 8 апреля.
В каком размере полагается назначить пособие по уходу за ребенком за апрель 2024 г. по новому месту работы?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2024.
