Ситуация. Работник направляется в служебную командировку
В соответствии с приказом нанимателя работник организации направляется в командировку в г. Брест с 26 по 29 мая 2020 г.
В приказе оговорено условие направления работника в командировку (с его согласия) на его личном автомобиле и предусмотрено возмещение стоимости использованного в поездке топлива в сумме 60 руб. Договор об использовании транспорта в служебных целях с работником не заключен.
Работнику выдана корпоративная банковская карточка, на которую организация предварительно перечислила денежные средства на командировочные расходы.
Как учитываются командировочные расходы в таком случае?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2020.
