Командировка: экономнее, проще в расчетах, безопаснее для работника

Теги: Командировки

Нина Анищенко, эксперт журнала

Многие организации по-прежнему направляют своих работников в командировки. И это зависит не только от воли нанимателя: деятельность организации нельзя остановить. Безусловно, направляя работников в командировку, наниматель задумывается об их здоровье с учетом эпидемиологической ситуации, как и о расходах, связанных с командировкой. Попробуем объединить эти два момента.

Ситуация. Работник направляется в служебную командировку

В соответствии с приказом нанимателя работник организации направляется в командировку в г. Брест с 26 по 29 мая 2020 г.

В приказе оговорено условие направления работника в командировку (с его согласия) на его личном автомобиле и предусмотрено возмещение стоимости использованного в поездке топлива в сумме 60 руб. Договор об использовании транспорта в служебных целях с работником не заключен.

Работнику выдана корпоративная банковская карточка, на которую организация предварительно перечислила денежные средства на командировочные расходы.

Как учитываются командировочные расходы в таком случае?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2020.