В случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначают в размерах, установленных в пп. 16–19, 29 Положения № 569*, но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада. Со дня возобновления работы пособие по временной нетрудоспособности исчисляют без указанных ограничений.
_____________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Если право на пособие по временной нетрудоспособности возникло у работника до дня объявления простоя, пособие исчисляют в общеустановленном порядке (п. 28 Положения № 569).
Днем объявления простоя является день издания приказа об объявлении простоя.
Рассмотрим сказанное на ситуациях.
Ситуация 1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, начавшейся во время простоя
В соответствии с приказом от 01.04.2020 в организации с 1 по 17 апреля объявлен простой с сохранением заработной платы в размере 2/3 оклада – 183,30 руб. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 6 по 22 апреля 2020 г. (17 календарных дней; далее – к.д.). В апреле – 21 рабочий день по графику 5-дневной рабочей недели.
Среднедневной заработок работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с октября 2019 г. по март 2020 г. составил 40,18 руб.
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности во время простоя?
<…>
Ситуация 2. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, начавшейся во время простоя, в минимальном размере
В соответствии с приказом от 01.04.2020 в организации с 1 по 17 апреля объявлен простой с сохранением заработной платы в размере 2/3 оклада – 62,50 руб. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 15 по 20 апреля 2020 г. (6 к.д.). В апреле – 21 рабочий день по графику 5-дневной рабочей недели.
Период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование составляет менее 6 месяцев до 15 апреля 2020 г.
Работник не является молодым специалистом.
Как будет рассчитано пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере?
<…>
Ситуация 3. Расчет пособия по беременности и родам, право на которое наступило в период простоя
В соответствии с приказом от 23.03.2020 в организации с 23 марта по 30 апреля 2020 г. объявлен простой с сохранением заработной платы в размере оклада.
Работница представила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 25 марта по 28 июля 2020 г. (126 к.д.). В марте – 22 рабочих дня, в апреле – 21 рабочий день по графику 5-дневной рабочей недели.
Оклад работницы составляет 271,95 руб. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с сентября 2019 г. по февраль 2020 г. составляет 38,14 руб.
Как рассчитать пособие по беременности и родам?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2020.
