Сведения о приеме и увольнении заполняют по форме ПУ-2, которая состоит из 3 разделов:
– разд. 1 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы»;
– разд. 2 «Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания»;
– разд. 3 «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству».
Рассмотрим типичные ошибки.
Ошибка 1. Непредставление сведений на всех застрахованных лиц
На предприятии с численностью работников 10 человек форма ПУ-2 (тип формы – исходная) представлена на 8 застрахованных лиц, за исключением:
– работника, работающего с 01.09.2018 согласно приказу от 01.09.2018 № 3-к на условиях внутреннего совместительства;
– работника, которому 15.04.2020 согласно приказу от 15.04.2020 № 13-к присвоена 1-я квалификационная категория...
Ошибка 2. Непредставление сведений на застрахованное лицо по всем основаниям
Застрахованное лицо, с которым с 04.04.2019 заключено 2 трудовых договора на работу по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства, уволено 17.04.2020 согласно приказу от 17.04.2020 № 5-к. Работодатель представил сведения об увольнении по форме ПУ-2, заполнив только разд. 1 формы ПУ-2...
Ошибка 3. Представлены 2 формы ПУ-2 (тип формы – исходная) за один отчетный период
Застрахованное лицо 03.02.2020 уволено с работы по основному месту работы согласно приказу от 03.02.2020 № 8-к, а 09.03.2020 принято на работу на условиях внешнего совместительства согласно приказу от 09.03.2020 № 10-к...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2020.
.png)
