contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Три случая временной нетрудоспособности, когда пособие не назначается

Евгений Тур, специалист по оплате труда

У работника не всегда возникает право на пособие по временной нетрудоспособности, даже если ему был выдан больничный. В материале автор рассмотрит 3 ситуации, в которых пособие не назначается.

Ситуация 1. Работник болел в период нахождения в социальном отпуске с сохранением заработка в размере 2/3 тарифного оклада

Наниматель отправил работников в социальный отпуск (не связанный с простоем производства) с сохранением заработка в размере 2/3 тарифного оклада на период с 4 по 31 мая 2020 г.

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 4 по 13 мая 2020 г.

Назначается ли ему пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Ситуация 2. Физическое лицо работало по договору подряда, а после его окончания заболело

Организация заключила договор подряда на оказание услуг с физическим лицом на период с 1 апреля по 29 мая 2020 г. В бухгалтерию оно представило листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 1 по 10 июня 2020 г.

Назначается ли этому физическому лицу пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Ситуация 3. Работница находилась в отпуске без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и попала в стационар

Работнице предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. В период отпуска она была госпитализирована, в больнице ей выдали листок нетрудоспособности.

Можно ли работнице назначить пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2020.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.