contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Особенности режима работы и оплаты труда работников – инвалидов II группы

Ирина Веремеенко, экономист

Труд работников, являющихся инвалидами II группы, имеет свои особенности в оформлении табеля учета рабочего времени и оплате в соответствии с нормами трудового законодательства. В статье рассмотрим это подробнее.

Пример

Учет рабочего времени и оплата труда работника – инвалида II группы

В организацию с 2 мая 2023 г. принят работник – инвалид II группы. При устройстве на работу он представил удостоверение (срок действия – по 24 марта 2024 г.), индивидуальную программу реабилитации инвалида, в которой указано, что продолжительность рабочего времени у него должна составлять не более 35 ч в неделю.

Оклад работника с учетом повышения за контрактную форму найма составляет 689,63 руб. Ежемесячная премия – до 30 % оклада с учетом указанного повышения.У него один несовершеннолетний ребенок 9 лет.

Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, в т.ч. путем организации их профессионального обучения на производстве, труда в надомных условиях (часть вторая ст. 287 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Справочно: полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 112 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.