Пример
Учет рабочего времени и оплата труда работника – инвалида II группы
В организацию с 2 мая 2023 г. принят работник – инвалид II группы. При устройстве на работу он представил удостоверение (срок действия – по 24 марта 2024 г.), индивидуальную программу реабилитации инвалида, в которой указано, что продолжительность рабочего времени у него должна составлять не более 35 ч в неделю.
Оклад работника с учетом повышения за контрактную форму найма составляет 689,63 руб. Ежемесячная премия – до 30 % оклада с учетом указанного повышения.У него один несовершеннолетний ребенок 9 лет.
Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, в т.ч. путем организации их профессионального обучения на производстве, труда в надомных условиях (часть вторая ст. 287 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Справочно: полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 112 ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11/2023.
.png)
