Расчет больничного по уходу, если работником отработано менее 30 дней и по 6 часов в день

Теги: Больничные

Елена Задорожная, экономист

Когда больничный по уходу за заболевшим ребенком приносят родители – это норма для бухгалтера. А вот когда такой больничный представляют другие родственники ребенка, то бухгалтер начинает сомневаться в правомерности выдачи такого листка нетрудоспособности. Однако гораздо больший интерес вызывает расчет пособия по нему, если работник отработал менее месяца до начала заболевания и имел долгий перерыв в работе.

Пример

Расчет больничного по уходу за больным ребенком работающему дедушке, если он работает менее 30 дней и по 6 часов в день (0,75 ставки)

Работник по основному месту работы представил 22 февраля 2024 г. листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за больным ребенком (внучкой 5 лет) при амбулаторном лечении на период с 8 по 19 февраля 2024 г. (12 к.д.). Он работает с 17 января 2024 г. по графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели по 6 ч в день (0,75 ставки). Согласно записям в трудовой книжке он уволен с последнего места работы в ноябре 2021 г. Общий стаж уплаты взносов – более 20 лет. Размер тарифной ставки (без надбавок и повышений) на полную норму часов составляет 900 руб.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2024.