Читайте также: Пособия по уходу за ребенком (детские пособия) в 2024 году
Вопрос 1. Работнице оформлен отпуск по беременности и родам с 13.09.2023 по 16.01.2024.
09.11.2023 она обратилась за назначением пособий (в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком). Протоколом от 09.11.2023 ей назначены пособия (по уходу за ребенком с 17.01.2024 в размере 100 %). Затем она обратилась за предоставлением трудового отпуска с 17.01.2024 по 26.01.2024.
С 27.01.2024 женщина оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Нужно ли было уменьшать размер пособия по уходу за ребенком на период трудового отпуска?
С 17.01.2024 по 31.01.2024 пособие по уходу выплатите в размере 50 % от размера, установленного законодательством, с 01.02.2024 – в полном размере.
При наступлении обстоятельств, влияющих на увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, его размер увеличивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств, если такие обстоятельства наступили после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении пособия (п. 19 Положения № 569*).
_____________
* Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республике Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Вопрос 2. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. 1 февраля она приступила к работе на полную ставку на один день, 2 февраля снова ушла в социальный отпуск.
Пособие по уходу выплачивается за весь месяц в размере 50 %, а пособие семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в полном размере?
Размер пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет не изменяется ни при каких обстоятельствах. Уменьшение размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет в приведенной ситуации не производится, так как обстоятельства, влияющие на его размер (выход на работу), заканчиваются в месяце их возникновения (п. 19 Положения № 569).
Вопрос 3. Сотрудница получает пособие по уходу за детьми до 3 лет (двойняшки), в семье это первые дети. Одному из детей 14.01.2024 установили инвалидность.
Как определить, какое пособие нужно увеличить до 45 % среднемесячной заработной платы: пособие на первого ребенка или на второго – и с какого числа?
Так как в семье это первые дети, то пособие на ребенка-инвалида с 01.02.2024 выплачивается в размере 45 % среднемесячной заработной платы, а на второго ребенка размер пособия будет как на первого в размере 35 % среднемесячной заработной платы (абз. 2 п. 35, п. 19 Положения № 569; п. 2 ст. 13 Закона № 7-З*).
_____________
* Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).
Вопрос 4. Работница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и приступила к работе на полную ставку 01.02.2024.
Размер пособия за февраль составит 100 % или 50 %?
За февраль пособие выплачивается в полном размере, с 01.03.2024 – в размере 50 % от размера, установленного законодательством (п. 19 Положения № 569).
Вопрос 5. У работницы отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет заканчивается 10.02.2024 (день рождения ребенка).
Если работница приступает к работе 01.02.2024, то в каком размере выплачивается пособие за февраль?
Пособие выплачивается в полном размере по 10.02.2024, т.е. по день исполнения ребенку возраста 3 лет включительно (п. 9 ст. 13 Закона № 7-З; п. 19 Положения № 569).
Вопрос 6. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получает пособие в размере 50 %, так как осуществляет предпринимательскую деятельность. В январе она вышла на основное место работы на неполный рабочий день.
Сохранится ли за ней пособие в размере 50 %?
Мать ребенка, фактически осуществляющая уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не утрачивает право на пособие при любой занятости (п. 1 ст. 12 Закона № 7-З). Таким образом, если у работницы будет действующее ИП и она будет работать на основном месте работы, то пособие ей будет выплачиваться в размере 50 % от полного размера (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).
Вопрос 7. Сотрудница устроена в организацию на полную ставку 02.02.2024. В семье воспитывается ребенок до 3 лет. Ранее она получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы супруга по 31.01.2024 в полном размере.
С какого месяца пособие назначается в размере 50 %?
По месту работы отца ребенка выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выхода на работу матери, т.е. с 01.03.2024. При этом пособие за февраль следует выплатить в полном размере (ст. 24 Закона № 7-З; п. 19 Положения № 569). Соответственно по месту работы матери пособие назначается с 01.03.2024 в размере 50 % от размера, установленного законодательством (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).
Вопрос 8. Если ремесленник начинает уплачивать налог на профессиональный доход, а не ремесленный сбор, сохраняется ли за ним право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет и пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет?
Если женщина, имеющая право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, осуществляет ремесленную деятельность, пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается ей в размере 50 % от полного размера независимо от перехода на уплату налога на профессиональный доход (п. 3 ст. 13 Закона № 7-З).
Вопрос 9. С января 2024 г. в коммерческой организации средняя численность работников уменьшилась и составила менее 15 человек.
Что делать с выплатой ранее назначенного сотруднице пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
Организация продолжает выплачивать ранее назначенное пособие независимо от изменения численности. При этом если работник, получающий пособие в организации, обращается за другим пособием и средняя численность работников в организации на день обращения меньше 15 человек, то выплата ранее назначенного пособия в организации прекращается. Все государственные пособия такому работнику назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите(ст. 21 Закона № 7-З).
Вопрос 10. Отец получает пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (на ребенка-инвалида старше 3 лет). Родился второй ребенок. Мать не работает.
Положено ли в данном случае пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет?
Если работник имеет право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, то ему назначается и выплачивается один вид пособия по его выбору (п. 5 ст. 1 Закона № 7-З).
.png)
