Коллективным договором предусмотрено предоставление одного свободного дня в месяц с сохранением 100 % среднедневного заработка родителям, имеющим двоих детей в возрасте до 16 лет.
1. Включается ли такая оплата в расчет среднего заработка?
...
Средний заработок (далее – СЗ), сохраняемый за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый согласно ст. 265 ТК**, включается в выплаты, учитываемые при исчислении СЗ за период трудового отпуска и для выплаты компенсации (часть вторая п. 5 Инструкции № 47***; подп. 2.2 Перечня****).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2024.
