На практике наниматель часто сталкивается с проблемами в оформлении пенсии работников. Автор данной публикации поясняет, как оформить трудовую пенсию по возрасту, поскольку очень многие пенсионеры (настоящие и будущие) имеют об этом весьма расплывчатое представление, а также подготовить документы, необходимые для ее назначения.
Порядок назначения и исчисления размера пенсии регулируется:
1) Законом РБ от 17.04.1992 № 1596-ХII "О пенсионном обеспечении" (ред. от 26.10.2012 № 434-З) (далее – Закон).
В соответствии с Законом размеры трудовых пенсий по возрасту в первую очередь зависят от продолжительности стажа и уровня заработной платы, из которой производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение;
2) Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 24.12.1992 № 777 (в ред. от 05.10.2012 № 910) (далее – Положение № 777).
Одним из обязательных условий, необходимых для возникновения права на трудовую пенсию, является трудовой стаж. Порядок подтверждения трудового стажа и регулируется Положением № 777;
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 7/ 2013.
.png)
