Курская Н. Как правильно произвести удержания из заработной платы | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
17

Курская Н. Как правильно произвести удержания из заработной платы

Нередко бухгалтеру приходится производить различные удержания из зарплаты работников, и такие операции нужно верно отразить в учете. Как не сделать при этом ошибок, читайте в данном материале.

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут осуществляться по распоряжению нанимателя в случаях, перечисленных ниже.

1. Возвращение аванса, выданного в счет заработной платы; возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды (если работник не оспаривает основания и размер удержания)

Важно! В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 13 / 2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1462 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Всю ли задолженность можно удержать из зарплаты?

№19, октябрь 2019

Работник улучшает жилищные условия: особенности предоставления имущественного налогового вычета

№23, декабрь 2018

Удержание из заработной платы

№3 , февраль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Назад
Главный Бухгалтер. Зарплата / № 13 июль 2016
Оглавление

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ

5

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

6

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в период проведения деноминации

6

ВОПРОС – ОТВЕТ

10

Павлова А. Какие цветы лучше дарить работникам?

10

Раковец В. Особенности применения стандартного налогового вычета в размере 830 000 руб.

11

Раковец В. Командировка: как рассчитать суточные, приходящиеся на дни ее продления

12

Дубко О. Трудовой отпуск перед уходом на больничный по беременности и родам

12

Бухучет в формулах и алгоритмах

14

Ковязина Т. Пособие по временной нетрудоспособности после увольнения

14

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

17

Курская Н. Как правильно произвести удержания из заработной платы

17

Пичковская О. Как правильно рассчитать отпускные при разделении трудового отпуска на части в условиях деноминации

21

НА ЗАМЕТКУ

25

Раковец В. Дарим подарки в связи с профессиональными праздниками: считаем правильно зарплатные налоги

25

Павлова А. Расчеты с учредителями: когда возникает объект обложения подоходным налогом?

28

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

32