Овсейко С. Стимулирующие выплаты – составляющая нетарифной части оплаты труда в коммерческих организациях | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Овсейко С. Стимулирующие выплаты – составляющая нетарифной части оплаты труда в коммерческих организациях

Сергей Овсейко, канд. юрид. наук, канд. экон. наук

Напомним, что заработная плата состоит из двух основных частей – тарифной и нетарифной (надтарифной). Основы формирования тарифной части заработной платы рассмотрены в материале С. Овсейко "Нормативное регулирование тарифной части заработной платы в коммерческих организациях" (см. "ГБ. Зарплата", 2013, № 23, с. 24–27). Нормативное регулирование такой составляющей нетарифной части, как компенсации, рассмотрено в материале С. Овсейко "Нормативное регулирование нетарифной части оплаты труда в коммерческих организациях" (см. "ГБ. Зарплата", 2013, № 24, с. 18–20).

Нетарифная часть оплаты труда – это "переменная" (дополнительная) составляющая заработной платы, в отличие от "постоянной" и обязательной тарифной. Нетарифная часть заработной платы складывается из многих составляющих: премии, надбавки, доплаты, прочие дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

К стимулирующим выплатам относятся:

1) доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующих работников (ст. 67 Трудового кодекса РБ; (далее – ТК). Производится при условии выполнения у того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). В коммерческих организациях устанавливается по соглашению нанимателя с работником;

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 1 / 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.