Отпуск в праздничные дни | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Праздничные переносы: как бухгалтеру учитывать их в практике расчетов

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

В январе – апреле 2018 г. имели место многократные переносы рабочих дней на выходные дни в соответствии с постановлением Правительства. Как бухгалтеру учесть такие переносы? Как не ошибиться в расчете отработанных работникам дней в месяце переноса? Касается ли этот перенос всех работников? Влияет ли он на продолжительность отпуска?

Из года в год у бухгалтеров возникают вопросы в таких ситуациях.

На примерах рассмотрим ответы на них.

Напомним, что в январе – апреле 2018 г. рабочие дни переносятся в следующем порядке (ст. 136 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК); п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29.11.2017 № 903 (далее – постановление № 903)):

– со вторника 2 января на субботу 20 января;

– с пятницы 9 марта на субботу 3 марта;

– с понедельника 16 апреля на субботу 14 апреля;

– с понедельника 30 апреля на субботу 28 апреля.

Общие правила переноса рабочих дней

При планировании переносов рабочих дней помните, что:

– во-первых, планирование и учет рабочего времени осуществляются нанимателями в соответствии с Правилами планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденными постановлением Минтруда Республики Беларусь (далее – Правила). Правила распространяются исключительно на переносы отдельных рабочих дней в соответствующем календарном году, объявляемые постановлениями Совета Министров Республики Беларусь;

– во-вторых, переносы применяются только в отношении работников организаций, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также для которых переносимый день является рабочим днем, и не применяются в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени, а также работающих в режиме 6-дневной рабочей недели;

– в третьих, в том случае, если по различным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством)...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8 / 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Сотрудник работал в выходные дни в командировке

№6 , март 2018

Работа по совместительству по двум должностям

№4 , февраль 2018

Как рассчитать отпускные, если работнику установлен неполный рабочий день

№3 , февраль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.