Савельева О. Выплаты стимулирующего характера: поощре- ние и наказание | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Савельева О. Выплаты стимулирующего характера: поощрение и наказание

Оксана Савельева, юрист

С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций" (далее – Декрет).

Декрет предоставил руководителям организаций широкие полномочия, в т.ч. в отношении дополнительных выплат стимулирующего характера.

Законодательством РБ перечень выплат стимулирующего характера не установлен

К выплатам стимулирующего характера относятся различного рода доплаты, надбавки, премии. Такие выплаты устанавливаются в организации на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Декрет предусмотрел возможность собственникам имущества организации в своих решениях также устанавливать дополнительные выплаты стимулирующего характера без ограничения их размера за счет чистой прибыли организации.

Следовательно, организация может определять перечень таких выплат, их размер и условия самостоятельно, исходя из финансового состояния.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 1/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Как рассчитать ограничения в оплате труда руководителя

№8 , апрель 2019

Доплата за работу в ночное время – вид нормируемых затрат

№4 , февраль 2019

Учетная политика. Что предусмотреть в части оплаты труда?

№1 , январь 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.