Расчет отпускных разные должности | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

В расчетном периоде работник работал на разных должностях: как рассчитать отпускные без ошибок

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

В расчет сумм отпускных включается зарплата расчетного периода, в т.ч. начисляемая по разным должностям. Однако если возникает необходимость в применении поправочных коэффициентов к суммам заработка работника, то надо соблюсти установленный порядок его исчисления и применения по отношению к заработной плате, начисляемой работнику до перевода на новую должность. Рассмотрим данный порядок на примерах.

В общем случае средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация) (п. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/ 2018.

Прочитайте 2 примера расчета отпускных, если в расчетном периоде работник работал на разных должностях 

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 1173 статьи без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Средний заработок для расчета отпускных с учетом повышения тарифной ставки первого разряда и перевода рабочего на должность служащего

№16, август 2018

Три ошибки при начислении отпускных внутреннему совместителю

№13, июль 2018

Как правильно разделить трудовой отпуск на части

№9 , май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.