Всё о выходном пособии при увольнении | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Выходное пособие: как выплатить и какие налоги заплатить

Наталья Курская, аудитор

Выходным пособием считается гарантированная денежная сумма, которая выплачивается работнику в случае увольнения по инициативе нанимателя за невиновные действия по не зависящим от работника причинам, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Как показала практика, порядок выплаты такого пособия вызывает некоторые трудности при применении. В частности, сложность состоит в определении круга лиц, имеющих право на это пособие.

В статье на практических примерах подробно рассмотрим:

– размер выходного пособия и условия его выплаты;

– срок выплаты выходного пособия;

– «зарплатные» налоги при выплате выходного пособия.

Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК), коллективным договором, соглашением.

Проанализируем случаи, в которых выплата выходного пособия предусмотрена трудовым законодательством (см. таблицу).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 22/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Выплаты при увольнении в связи с изменением существенных условий труда

№10, май 2019

Три правила выплаты выходного пособия при увольнении

№23, декабрь 2018

Поздравляем сотрудников с выходом на пенсию

№4 , февраль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.