зарплатные новости | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

зарплатные новости

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ В БЕЛАРУСИ ПОКА ОТМЕНЯТЬ НЕ ПЛАНИРУЮТ

Трудовые книжки в Беларуси пока отменять не планируют. Об этом сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков.

Валерий Ковальков напомнил, что с 1 января 2003 г., когда был введен индивидуальный (персонифицированный) учет, вся информация о трудовом стаже хранится в Фонде социальной защиты населения и подтверждение стажа для назначения пенсии не требуется. "Например, молодому человеку, который начал работать с 2003 г., когда он достигнет пенсионного возраста, т.е. 60 лет, документы о стаже для назначения пенсии не потребуются. Но остальным трудовые книжки для назначения пенсии пока нужны", – отметил он.

Замминистра также обратил внимание, что в трудовой книжке содержатся не только сведения для назначения пенсий, но и полезная информация для нанимателя. "Думаю, при трудоустройстве наниматель внимательно ее изучает, чтобы посмотреть, кем человек работал, по каким причинам увольнялся, сколько рабочих мест он сменил и так далее. Поэтому здесь вопрос не только в пенсионном обеспечении", – добавил он (информация подготовлена по материалам БелТА).

МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ МОЖЕТ БЫТЬ СНОВА ПОВЫШЕН

По мнению Президента, минимальный трудовой стаж, который необходим для получения пенсии, может быть повышен.

Напомним, за прошлый год обязательное время, которое нужно отработать белорусам, чтобы рассчитывать на пенсию, увеличивалось дважды: сначала минимальный трудовой стаж подняли с 5 до 10 лет, а ближе к концу 2014 г. – с 10 до 15 лет.

В этом направлении, как отметил Президент, в стране уже принят ряд решений. "Во-первых, увеличен минимальный трудовой стаж для назначения трудовых пенсий с 10 до 15 лет. Мы приняли это решение. И мы договорились о том, что это – первый шаг. Возможно, и не 15, а 20 лет. Отработай – потом обращайся за пенсией. Но пока – 15 лет", – сказал Глава государства.

Кроме того, на 5 лет повышен возраст для обращения за минимальной социальной пенсией при отсутствии требуемого стажа работы.

"Посмотрим в будущем, может, и здесь дополнительно сделаем определенные шаги. Это позволит отодвинуть назначение пенсии тем, кто по жизни никакого вклада в экономику не внес. Пусть эта социальная пенсия и небольшая, но если посмотреть в целом, то это миллиарды рублей, а в годовом исчислении, может, и триллионы", – заметил Александр Лукашенко.

В целом, Президент считает правильным принятое решение об усилении влияния продолжительности трудового стажа на размер назначаемой пенсии (информация подготовлена по материалам БелТА).

ПРОСРОЧЕННАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ НА 1 ЯНВАРЯ БЫЛА ОТМЕЧЕНА В 20 ОРГАНИЗАЦИЯХ БЕЛАРУСИ

В Беларуси на 1 января нынешнего года в 20 организациях имелась просроченная задолженность по заработной плате перед 3 000 работников. Об этом сообщили в Белстате.

Сумма просроченной задолженности составила на 1 января текущего года 22,1 млрд., или 0,1 % от фонда заработной платы по республике за ноябрь 2014 г.

Для сравнения: по обследуемым организациям на 1 декабря 2014 г. в 212 организациях Беларуси имелась просроченная задолженность по заработной плате перед 36,3 тыс. работников. Сумма просроченной задолженности составляла 122,4 млрд., или 0,7 % от фонда заработной платы по республике за октябрь (информация подготовлена по материалам БелТА).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.