Читайте в 18-м номере: гарантии работникам-донорам, возмещение хозяйственных расходов и многое другое

26 сентября вышел 18-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата». Читайте в свежем номере:

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ

Минимальная зарплата осталась на уровне июля

В Беларуси зафиксирована дефляция

Индексация доходов

Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снизился

Дополнительные отпуска – за тяжелый климат

Подготовлен проект указа о повышении трудовых пенсий

Дополнительные виды жилищно-коммунальных услуг субсидироваться не будут

В союзном государстве хотят унифицировать классификаторы профессий и должностей

Рост реальной зарплаты в 2017 году запланирован на 1,5 %

Повышение пенсионного возраста зависит от экономики и занятости

КАК ВЛИЯЕТ ПРОСТОЙ НА РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В предлагаемом материале автор рассматривает вопросы, связанные с начислением пособия по временной нетрудоспособности работникам, если в организации был объявлен простой.

ВОПРОС-ОТВЕТ

Гарантии работникам-донорам

Выплата детского пособия при оформлении ребенка в дошкольное учреждение

Молодой специалист уже работает в организации

ВОЗМЕЩЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАСХОДОВ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ РАБОТНИКОМ

Часто работники в интересах организации за свои личные денежные средства приобретают товары или оплачивают различные услуги. Для возмещения понесенных расходов работник должен представить в бухгалтерию отчет и подтверждающие документы в установленные сроки. Бухгалтер в свою очередь принимает документы, оценивает правильность их заполнения и производит расчеты с работником. Как ничего не упустить и правильно возместить работнику потраченные средства, рассмотрим в материале.

Пример 1. Работнику выданы денежные средства на хозяйственные нужды

Пример 2. Работник использовал личные денежные средства в интересах организации

Пример 3. Использование работником корпоративной карточки

ПРОСТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ И УПЛАТА АЛИМЕНТОВ

В последнее время в организациях нередки случаи простоя. Это ведет к недополучению работниками предполагаемой суммы заработной платы. Как следствие – уменьшается сумма начисляемых алиментов, предназначенных детям работников. Оказывается, в таких условиях можно выплатить алименты в полном размере. Как? Изучайте предлагаемый материал.

БОЛЬНИЧНЫЙ В МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ: ТРИ ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ

Как бухгалтеру не запутаться при оплате «нестандартных» больничных и не совершить ошибок при начислении пособий, рассмотрим в публикации.

Ситуация 1. Назначение пособия по временной нетрудоспособности работнику, за которого страховые взносы уплачивались менее 6 месяцев

Ситуация 2. Назначение пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в минимальном размере

Ситуация 3. Назначение пособия по временной нетрудоспособности по больничному с отметкой об алкогольном опьянении

А ВЫ ПРАВИЛЬНО СЧИТАЕТЕ СУММЫ ОТПУСКНЫХ?

В статье автор предостерегает от ошибок в расчетах отпускных.

Пример 1. Оплата дней социального отпуска

Пример 2. До начала отпуска у работницы нет ни одного полного отработанного месяца

Пример 3. Включаем премию в расчет среднего заработка

Пример 4. Годовое вознаграждение включаем в расчет

ОТПУСК ЗА ЗНАНИЯМИ

Как не ошибиться в порядке предоставления социального отпуска, рассмотрим в материале.

Пример 1. Отпуск на период выполнения контрольных работ работнице, обучающейся на I курсе

Пример 2. Срок выплаты отпускных за время социального отпуска

ВЫПЛАТА ГРАНТОВ И НАЧИСЛЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Организация получила на расчетный счет сумму гранта для выплаты отдельным работникам. Такие ситуации встречаются не часто, и разобраться, нужно ли на эти суммы начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, бухгалтер самостоятельно сможет не всегда. Помощь в виде предлагаемого материала придется кстати.