Читайте в свежем номере: Материальная помощь и подарки к 23 февраля и 8 Марта в 2022 году: отражаем в бухучете и исчисляем зарплатные налоги
1 марта вышел 5-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
23 февраля и 8 Марта многие организации дарят подарки работникам, выплачивают материальную помощь, а у бухгалтеров возникают вопросы по налогообложению расходов, понесенных в связи с этим организациями. В 2022 г. произошли изменения законодательства по данному вопросу в части исчисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах и подоходного налога. Эта статья поможет правильно отразить в бухгалтерском учете выдачу приобретенных подарков и материальной помощи работникам.
Как перенос рабочего дня (7 марта) влияет на предоставление свободного дня в неделю
Многие наниматели, у которых трудятся многодетные мамы, предоставляют им свободный день в неделю. В связи с переносом рабочего дня с 7 марта на 12 марта в 2022 г. возникает вопрос: как быть с предоставлением такого дня на этой неделе, если он приходится на понедельник 7 марта? Предлагаем разобраться с этим вопросом в представленной публикации.
Пример. Работница работает по режиму 40-часовой рабочей недели (понедельник – пятница), и ей предоставляется один свободный день в неделю по понедельникам
ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
Правила назначения пособия по временной нетрудоспособности по причине употребления алкоголя
Для назначения пособия по временной нетрудоспособности, когда причиной заболевания явилось употребление алкоголя, необходимо оформить ряд документов. От правильности их оформления зависит, будет ли пособие признано расходами ФСЗН или нет. Рассмотрим основные правила, которых нужно придерживаться при оплате такого листка нетрудоспособности.
Пример. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, когда причиной заболевания явилось употребление алкоголя
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Сегодня в зарплатной истории мы будем увольнять работника, а значит, ему надо выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При расчете пособия по временной нетрудоспособности нужно учесть, что работник является пострадавшим на Чернобыльской АЭС, а также еще некоторые нюансы, которые могут повлиять на этот и другие расчеты. Предлагаем изучить наш материал.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Подарки в виде алкогольных напитков: запрещено или нет?
- Применение норм п. 13 Перечня № 115
- Договор подряда с физлицом-нерезидентом: удерживать ли подоходный налог?
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Индивидуальная норма часов при увольнении в течение учетного периода
Суммированный учет рабочего времени (далее – СУРВ) целесообразно вводить в тех случаях, когда по условиям производства не может быть соблюдена установленная для определенной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Другими словами, она может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (40 ч). В статье рассмотрим некоторые случаи расчета индивидуальной нормы рабочего времени при увольнении работника в течение учетного периода.
Пример 1. Расчет расчетной нормы рабочего времени на месяц при разных режимах работы
Пример 2. Расчет индивидуальной нормы часов при увольнении работника в учетный период
НАЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Взносы в ФСЗН с 21 января 2022 года: памятка для бухгалтера
С 21 января 2022 г. в отношении начислений и уплаты страховых взносов в ФСЗН действует новый Закон № 118-З*. Предлагаем воспользоваться памяткой, которую мы подготовили для бухгалтеров для изучения и применения ее в работе в части правильного начисления и уплаты страховых взносов.
Пример 1. Срок выплаты заработной платы – 25-е число ежемесячно
Пример 2. Срок выплаты заработной платы приходится на 8 марта
Пример 3. Минимальная сумма обязательных страховых взносов
Пример 4. Минимальная сумма обязательных страховых взносов, когда работник работает неполное рабочее время
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Повторение – мать учения: расчет среднего заработка в простых случаях
Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка определены основополагающие моменты его расчета. Однако на практике возникают уникальные ситуации, требующие от бухгалтера принятия решения здесь и сейчас. Автор напоминает о простых случаях расчета среднего заработка, но, как правило, наиболее часто вызывающих вопросы.
Пример 1.Оплата дней предыдущей командировки в оплате текущей
Пример 2. Оплата дней командировки в среднем заработке для расчета отпускных
Пример 3. В расчетном периоде имело место освобождение от работы по причине болезненного состояния с сохранением среднего заработка
Пример 4. Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время командировки
Пример 5. На расчетный период отпускных приходится отпуск по причине самоизоляции
