Читайте в свежем номере: Взносы в Белгосстрах: вы просили разъяснить
20 декабря вышел 24-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
ВСТРЕЧА С ЭКСПЕРТОМ
Взносы в Белгосстрах: вы просили разъяснить
Изменений в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страхование, страховые взносы) за последнее время не произошло. При этом вопросы по данному виду страхования все равно возникают: в организации наметилась новая выплата, произошла нестандартная ситуация.
Редакция нашего журнала организовала встречу с экспертом – Еленой Михайловной Перепечко, начальником управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах». Ответы на вопросы читателей по обозначенной теме предлагаем вашему вниманию.
БОЛЬНИЧНЫЕ
В оплате труда применяется часовая тарифная ставка: считаем пособие по временной нетрудоспособности
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности работнику, который отработал до начала болезни менее 6 месяцев, вызывает ряд вопросов у бухгалтеров. В данном материале разберемся, как исчислить пособие, если работнику начисляют заработную плату с применением часовой тарифной ставки.
Пример. Работник отработал меньше месяца и заболел. Ему начисляют заработную плату, применяя часовую тарифную ставку
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Проверочный список: работа в праздники и праздничные дни (ее оплата и роль в других расчетах)
КОМПЕНСАЦИИ
Как рассчитать количество дней для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
При увольнении работника важно правильно рассчитать количество дней причитающейся ему компенсации за неиспользованный отпуск. Не всегда работники увольняются, отработав полный рабочий год. Как произвести в таких случаях подсчет дней компенсации, читайте в публикации.
Пример 1. Расчет количества дней компенсации, если работник отработал неполные 6 месяцев
Пример 2. Расчет количества дней компенсации, если в течение рабочего года работник болел, находился в командировке, в самоизоляции, использовал часть трудового отпуска и у него был прогул
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
Совсем скоро проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов» (далее – проект Закона) приобретет статус полноценного закона. Данный проект предусматривает ряд изменений, которые затрагивают в т.ч. порядок налогообложения доходов физических лиц, например индексацию налоговых вычетов и льгот по подоходному налогу с 1 января 2022 г. Предлагаем на конкретных примерах рассмотреть практику исчисления подоходного налога в переходный период, который возникает на стыке старого и нового года.
Пример 1. Подарок для работника приобретен в декабре, подарен в январе
Пример 2. Бывшему работнику оплатили путевку в санаторий в декабре, отдых – в январе
Пример 3. Страхование работника в декабре 2021 г. на 2022 г.
Пример 4. Порядок уплаты подоходного налога в случае, когда отпуск приходится на декабрь – январь
Пример 5. Предоставление стандартного вычета по доходам, полученным по договору подряда за декабрь – январь
Пример 6. Работнице, находящейся с декабря 2021 г.в декретном отпуске, выплачена в январе премия
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
Восемь событий из трудовой жизни работницы: отразим их в форме ПУ-3
Календарный год подходит к завершению, и после новогодних праздников бухгалтеры начнут составлять бухгалтерскую и иную отчетность. В нашей зарплатной истории мы рассмотрим порядок составления формы ПУ-3 на работницу, которая в 2021 г. была в отпуске по уходу за ребенком, болел ее ребенок, она находилась в отпуске без сохранения заработной платы, имела месяцы, в которых заработная плата оказалась меньше минимальной, и др. В декабре т.г. работница уволена, и ей выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Разберемся со всеми важными нюансами составления формы ПУ-3.
ВОПРОС-ОТВЕТ
Можно ли возместить расходы по найму жилья при командировках по Беларуси и за границу по-разному?
Работник находился в служебной командировке за границей с 1 по 3 декабря 2021 г., а с 9 по 11 декабря он был отправлен в командировку в пределах Республики Беларусь.
Можно ли возместить расходы по найму жилого помещения при командировании:
– в пределах Республики Беларусь – на основании подтверждающих документов;
– за границу – без представления подтверждающих документов?
Уплата страховых взносов поквартально: не забудьте заполнить нужную строку в отчетности 4-фонд
Коммерческая организация зарегистрирована в IV квартале 2021 г. Средняя численность работников за IV квартал – 15 человек.
Имеет ли право организация уплачивать обязательные страховые взносы в ФСЗН поквартально в 2022 г.?
Имеет, при условии представления сведений о средней численности работников за предыдущий (2021) год.
Стандартный налоговый вычет для родителя на работающего сына-студента
Работник организации в сентябре 2021 г.представил в бухгалтерию справку из учреждения образования о том, что его сын в возрасте 22 лет является студентом учреждения образования и получает первое высшее образование (дневная форма обучения). В ноябре 2021 г. работник уведомил бухгалтерию о том, что его сын устроился с 1 ноября на работу по получаемой специальности на 0,5 ставки.
В каком размере возмещаются расходы на проживание в командировке, если документы не представлены?
С 2 по 10 декабря 2021 г. работник направлен в служебную командировку из г. Воложина в г. Могилев.
По возвращении из командировки документы, подтверждающие проживание в гостинице, он не представил.
Согласно закрепленной норме в локальном правовом акте (далее – ЛПА) командированным работникам расходы по найму жилого помещения возмещаются на основании подтверждающих документов по фактическим затратам. В случае непредставления документов возмещение расходов по найму жилого помещения выплачивается в размере 15 % от суммы, указанной в приложении 1 к Положению № 176*.
Всегда ли можно уволить временных работников по сокращению численности?
В организации работают работники, которые приняты на работу на период нахождения основных работников в социальных отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Возникла производственная необходимость в проведении мероприятий по сокращению численности работников.
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Выполнение работы бухгалтера, находящегося в отпуске: какие варианты возможны
Не секрет, что работа бухгалтера по заработной плате очень ответственна и требует определенного уровня знаний. Поэтому отпуск такого работника – проблема для его руководителя. Ему нужно найти достойную замену на короткий срок. Как это можно оформить? Ответ – в статье.
Пример. Принимаем на работу бухгалтера на время отпуска основного работника
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Как включить в расчет среднего заработка квартальную премию
Порядок учета премий при расчете среднего заработка, сохраняемого за работником, различается в зависимости от ситуации, при которой он выплачивается. В свою очередь, ежемесячные и ежеквартальные премии также по-разному учитываются при исчислении среднего заработка.
Рассмотрим более подробно порядок включения квартальных премий в средний заработок, исчисляемый в разных случаях, предусмотренных законодательством.
Пример. Порядок включения квартальной премии при расчете среднего заработка
.jpg)
