Читайте в свежем номере: Пять ошибок в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

02 сентября вышел 17-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

НОВОСТИ

БОЛЬНИЧНЫЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

• Пять ошибок в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

В данном материале рассмотрим 5 ошибок, которые чаще всего допускаются в организациях при назначении пособий по временной нетрудоспособности (ВН) и по беременности и родам (БиР). Предлагаем изучить практику, проверить ранее назначенные пособия на наличие аналогичных ошибок и при необходимости внести исправления.

Пример 1. Неправильно применялся размер МЗП при «переходящем» больничном

Пример 2. Пособие по уходу за ребенком назначалось с выходных дней по графику работы

Пример 3. Пособие по уходу за ребенком не назначалось за праздничные дни во время трудового отпуска работника

Пример 4. При назначении пособия в минимальном размере не учтен перевод работника с 0,5 на 0,75 ставки

Пример 5. При осложненных родах пособие по БиР назначалось в минимальном размере от новой МЗП

БОЛЬНИЧНЫЕ

• Травма в состоянии опьянения: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

Травма получена в быту, работник находился в состоянии алкогольного опьянения, а виновным в происшествии признано другое лицо. Разбираемся, с какого дня возникает право на пособие, в каком размере его назначить и как проверить соблюдение минимальной гарантии.

Пример. Назначение пособия по временной нетрудоспособности при получении травмы в состоянии алкогольного опьянения

ОТПУСКНЫЕ

• Предыдущие отпускные и их роль в отпускных текущего года

В данном материале рассмотрим порядок расчета отпускных, когда в расчетном периоде есть месяц с начисленными отпускными за предыдущий отпуск. В каком случае их следует принять в расчет, а в каком – нет, разберемся на практических примерах.

Пример 1. В расчетном периоде есть месяц, в котором работник не отработал ни одного дня, так как был в трудовом отпуске

Пример 2. В расчетном периоде есть месяц, в котором работнику начислены отпускные и заработная плата, но начисления в нем ниже, чем в других месяцах

Пример 3. К моменту предоставления трудового отпуска работник отработал менее года и в расчетном периоде есть месяц, в котором он находился в трудовом отпускеи отпуске за свой счет, но начисления в нем не ниже, чем в других месяцах

Пример 4. В расчетном периоде есть месяц, в котором работнику начислены отпускные, зарплата и пособие по временной нетрудоспособности

ВОПРОС­-ОТВЕТ

• Болезнь во время отпуска, перерасчет отпускных и корректировка формы ПУ-3
• Кому и в каком порядке выплачиваются недополученное пособие по временной нетрудоспособности и пособие на погребение в случае смерти работника?
• Возмещение подрядчику расходов на проживание и проезд: удерживать ли подоходный налог и начислять ли взносы в ФСЗН?
• Можно ли определить необходимость оформления командировки в зависимости от расстояния до места направления для выполнения служебного задания?
• Как отразить доплату к пособию по беременности и родам в отчетности?
• Стандартные вычеты на детей: что учесть, если один ребенок – студент, а второй под опекой?

ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ

• Женщина работает и получает пособие на ребенка. Представлены документы для социального налогового вычета на обучение супруга. Разберемся с расчетами

В зарплатной истории разберемся, как правильно предоставить работнице социальный налоговый вычет (далее – СоцНВ) на обучение ее супруга. В рассматриваемом месяце работница получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу), причем это последний месяц его выплаты, поскольку ребенку исполняется 3 года. Кроме того, в указанном месяце работница сама находилась на больничном, а также представляла листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за больным ребенком.

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

• Как рассчитать свободный день матери, если нет зарплаты за 2 предыдущих месяц

Трудовое законодательство для многодетных родителей предусматривает ряд гарантий. Одна из них – предоставление свободного дня в неделю. И вот как раз в месяце приема на работу сотрудника, имеющего право на эту гарантию, у бухгалтеров возникают сложности с определением среднего заработка. В материале рассмотрим порядок расчета среднего заработка и определим заработную плату к выдаче такому работнику.

Пример. Предоставление свободного дня в неделю с месяца приема на работу

• Как рассчитать зарплату несовершеннолетним работникам

Оплата труда несовершеннолетних отличается от оплаты обычных работников. На примере рассмотрим порядок оплаты труда несовершеннолетних работников-сдельщиков.

Пример. Оплата труда несовершеннолетних работников-сдельщиков

ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ

• Памятка по предоставлению стандартных вычетов на детей-студентов

Предлагаем изучить размеры стандартных налоговых вычетов (далее – СНВ), предоставляемых вашим сотрудникам, на детей-студентов с 1 сентября 2026 г.

Пример 1. Предоставление работнику СНВ в сентябре на ребенка-студента, которому в сентябре исполняется 18 лет

Пример 2. Предоставление работнику СНВ в сентябре на ребенка-студента, которому 24 года

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

Приятного чтения!