Читайте в свежем номере: Расчет отпускных в случае болезни работника в расчетном периоде
2 июня вышел 11-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Содержание
«ДЕТСКИЕ» ПОСОБИЯ
Семьям с детьми до 3 лет государством гарантирована выплата пособия. Для его получения должны соблюдаться определенные условия, а получатели пособия должны информировать об обстоятельствах, влияющих на его выплату. Рассмотрим одно из таких обстоятельств, когда выплата пособия прекращается.
Пример. Перерасчет пособия, если работница не сообщила о выезде ребенка за границу
ОТПУСКНЫЕ
Расчет отпускных в случае болезни работника в расчетном периоде
Когда в периоде, принимаемом для расчета отпускных (далее – РП), работник болел, бухгалтеру нужно заострить на этом внимание, чтобы правильно произвести расчет. Предлагаем разобраться с этим нюансом на 3 практических примерах.
Пример 1. Основной работник уходит в трудовой отпуск. В РП был месяц, когда работник болел, и данный месяц нужно исключить из расчета
Пример 2. Основной работник уходит в трудовой отпуск. В РП был месяц, когда работник болел, и данный месяц нужно включить в расчет
Пример 3. Основной работник уходит в трудовой отпуск. В РП не было ни одного полного месяца
ВОПРОС-ОТВЕТ
- Удержание отпускных, выплаченных авансом, при увольнении по состоянию здоровья
- Удержание выплаченных авансом отпускных при увольнении за прогул
- Зарплата внешним совместителям: почему дважды в месяц – обязательно
- В одном из месяцев расчетного периода доначислена зарплата за прошедший месяц, который не входит в расчет отпускных. Как учесть ошибку в расчете отпускных?
- Путевка для приемной дочери: как исчислить подоходный налог?
- Бухгалтер подала форму ПУ-3 по договору подряда и ошиблась в указании номера договора. Что делать?
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Командировочные заблуждения бухгалтера: 4 примера из практики
Находясь в командировке, работник знает, что за это время за ним сохраняется не только место работы, но и заработная плата. В то же время бухгалтер согласно данной норме трудового законодательства определяет: за какие дни сохраняется командированному работнику заработная плата, всегда сохраняется заработная плата или все-таки средний заработок (СЗ), как рассчитать СЗ. Рассмотрим это подробнее в статье.
Пример 1. Определяем зарплату для сравнения с СЗ
Пример 2. Вознаграждение по итогам работы за год в исчислении СЗ
Пример 3. Командировка на командировку с оплатой по СЗ
Пример 4. На расчетный период приходятся командировка и выплата премии в фиксированной сумме: как рассчитать СЗ?
ОПЛАТА ПУТЕВОК НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ
Дети оздоравливаются, родители отдыхают, а бухгалтер ведет учет путевок
Одним из важнейших моментов оздоровления детей является гарантированное удешевление путевок для них. Осуществляется оно за счет средств государственного бюджета, предусмотренных на эти цели. Не обходится детский отдых и без участия организации, в которой работает родитель.
Пример 1. Учет путевки, полученной с удешевлением самой организацией
Пример 2. Выдача путевки на оздоровление бесплатно
Пример 3. Работник представил обратный талон к путевке
Проверочный список: налоговые вычеты для родителей студента в летний период
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
«Переходящий» отпуск молодого специалиста.Рассчитаем налоги, отразим правильно в отчетности
В данном материале разберемся с обложением «зарплатными» налогами «переходящих» отпускных молодого специалиста. Отразим отпускные правильно в отчетности за II квартал 2025 г.
Пример. Молодой специалист уходит в трудовой отпуск, приходящийся на 2 разных квартала
ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
О возможности удержания сумм причиненного ущерба без согласия работника
Бухгалтеру в работе приходится сталкиваться с вопросами удержаний из зарплаты работника. Сегодня поговорим о возможности удержания сумм причиненного ущерба без согласия работника.
Пример. Об удержании сумм причиненного ущерба
Приятного чтения!
