- Подборки материалов
- 1. Формы и системы оплаты труда. Учет расчетов по оплате труда
- 1.1 Сдельная форма оплаты труда
- 1.2 Повременная оплата труда
- 1.3 Оплата вознаграждений по договорам подряда
- 1.4 Учет заработной платы в валюте
- 1.5 Учет расчетов по оплате труда в сверхурочные часы, в выходные и праздничные дни
- 1.6 Периодичность и сроки выплаты заработной платы
- 1.7 Оплата труда инвалидов
- 1.8 Порядок отражения в бухгалтерском учете начисленных и перечисленных денежных средств, полученных от проведения субботника
- 1.9 Резервный фонд заработной платы
- 1.10 Правила исправлений допущенных ошибок в оплате труда
- 1.11 Установление и определение расчетной нормы рабочего времени
- 1.12 Организация бухгалтерского учета начисленных дивидендов
- 1.13 Оплата труда иностранным сотрудникам
- 2. Основная и дополнительная заработная плата. Формирование тарифных ставок (окладов)
- 2.1 Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)
- 2.2 Оплата труда в натуральной форме
- 2.3 Труд и оплата труда сезонных работников
- 2.4 Труд и оплата труда надомных работников
- 2.5 Оплата работы по совместительству
- 2.6 Организация работы с вредными и (или) опасными условиями труда
- 2.7 Труд и оплата труда несовершеннолетних работников
- 2.8 Индексация зарплаты
- 2.9 Доплата до уровня минимальной заработной платы
- 2.10 Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
- 2.11 Оплата труда при фиксированном должностном окладе
- 2.12 Ликвидация организации
- 2.13 Оплата труда студентам-практикантам
- 2.14 Оплата труда за ненормированный рабочий день
- 2.15 Оплата труда работников-доноров
- 2.16 Вознаграждения членам наблюдательного совета
- 2.17 Медицинская деятельность: требования к персоналу
- 2.18 Выплата заработной платы в случае смерти работника организации
- 3. Предоставление и расчет трудовых, социальных отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск
- 4. Расчет среднего заработка:
- 5. Расчет пособий по социальному страхованию
- 6. Расчет отчислений обязательных страховых взносов
- 7. Удержания и вычеты из заработной платы
- 8. Дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера
- 8.1 Компенсация за работу в сверхурочное время
- 8.2 Единовременная компенсация по причине страхового случая
- 8.3 Материальная помощь
- 8.4 Выплаты компенсации за вынужденный прогул
- 8.5 Доплата за увеличение объема выполненных работ
- 8.6 Годовая, квартальная, месячная премия
- 8.7 Подвижной и разъездной характер работы, а также работа, которая относится к постоянной работе в пути
- 8.8 Возмещение хозяйственных расходов, произведенных работником
- 8.9 Компенсация за использование автомобиля
- 9. Правильность и порядок заполнений и оформлений листков нетрудоспособности и других первичных документов
- 10. Административная ответственность за нарушения законодательства о труде
- 11. Гарантии для работников
- 11.1 Дополнительный свободный от работы день
- 11.2 Выходное пособие
- 11.3 Передача работнику фирменной и форменной одежды
- 11.4 Исполняющим воинскую обязанность
- 11.5 Трудоустройство молодых специалистов
- 11.6 Обучение работника
- 11.7 Спецодежда: нормы выдачи, ухода и учета в организациях
- 11.8 Одиноким родителям
- 11.9 Перерыв для отдыха и питания
- 11.10 Вакцинация работников
- 12.Представления в органы ФСЗН документов персонифицированного учета
- 13. Учет и выдача заемных средств работникам
- 14. Расчет алиментов
- 15. Определение доходов у работника
- 16. Командировочные расходы
- 17. Статистика труда
- 18. Учет трудовых книжек
Все темы
03 Апреля 2019
317
На примере мужчин, работающих трактористами-машинистами, и женщин, работающих животноводами, рассмотрим систему профессионального пенсионного страхования (далее – ППС) по следующим критериям...
02 Апреля 2019
10 758
Начиная с I квартала 2019 г. форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (далее – форма ПУ-3) представляется в новом формате – согласно приложению 3 к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (версия 2.0.19.17).
01 Апреля 2019
4 001
Ура! Форма ПУ-3 за 2018 год сдана! Но расслабляться еще рано!
Следующий рывок! В апреле 2019г. необходимо отчитаться за 1 квартал 2019 года перед ФСЗН!
28 Марта 2019
525
Организация заключила договор подряда с физическим лицом (гражданином Республики Беларусь), не являющимся индивидуальным предпринимателем. По договору подряда к выплате причитается 100 руб., в т.ч....
27 Марта 2019
1 304
Ситуация
В организацию с 3 января 2019 г. принята работница (Курс Н.И.) на условиях внешнего совместительства. А 25 марта она была уволена.
26 Марта 2019
2 749
Служебная командировка: как оплатить расходы
Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
25 Марта 2019
7 042
Комментируемым постановлением (далее – постановление № 83) установлена новая форма отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) (далее – отчет) на 2019 г. и утверждены указания по ее заполнению, которые следует применять начиная с отчета за I квартал 2019 г.
22 Марта 2019
760
Ситуация
Работница учреждения образования принята на работу в 2017 г. В 2018 г. она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 26 по 30 ноября 2018 г. В связи с окончанием срочного трудового договора работница была уволена 28 ноября 2018 г.
20 Марта 2019
390
Ситуация 1
Бюджетная организация приобрела к 8 Марта женщинам букеты живых цветов, которые были вручены им на торжественном мероприятии.
Следует ли удержать со стоимости букета подоходный налог?
