Все темы

Работника уволили в связи с призывом на военную службу, выплатили выходное пособие, но призыв не состоялся, и его приняли обратно. Через месяц — снова повестка. Нужно ли платить пособие повторно?

Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, но хочет работать по совместительству. Не приведет ли это к потере пособия? Разбираемся в тонкостях законодательства.

Рабочий день с простоем у водителя пассажирского транспорта: засчитывается ли он в стаж для ППС и облагается ли взносами?

Если пособие по уходу за ребенком за период со дня его рождения оказалось выше, чем пособие по беременности и родам, закон предусматривает доплату. Как ее рассчитать и оформить?

Достижение сотрудником пенсионного возраста требует особого подхода к заполнению формы ПУ-3. На что обратить внимание и как не ошибиться с периодами и уплатой взносов?

В ФСЗН рассказали, как заполнить форму ПУ-2 в связи с перетарификацией сотрудников и изменениями в профессиональных стандартах, если исключена одна из квалификаций.

Санаторно-курортное лечение за счет ФСЗН: свои нюансы есть и в документальном оформлении, и в перечислении средств. Разбираем основные требования и порядок действий.

На практике в силу различных причин допускается невыполнение норм выработки. Это связано как с ошибками при планировании рабочего времени, так и с непредвиденными обстоятельствами. Наиболее частые ошибки и правильные решения разберем в настоящем материале.

Работники, с которыми ранее были заключены трудовые договоры на неопределенный срок, могут быть переведены на контрактную форму найма.

Работник принес листок нетрудоспособности и военный билет с несколькими периодами службы. Как корректно заполнить форму ПУ-3 по коду «58» в такой ситуации рассказали в ФСЗН.