Все темы

Отцу выплачивали пособие по уходу за ребенком в полном размере, так как мать не работала. Но в середине месяца она устроилась на полную ставку — как пересчитать пособие и нужно ли удерживать излишне выплаченные суммы?

В уведомлении из ФСЗН сказано, что работнику не доплатили до минимального пособия по ВН. Рассказываем, как сделать перерасчет, начислить разницу и корректно отразить доначисление в 4-фонде, ПУ-3 и пояснительной записке.

Если организация организует для работников спортивно-массовое мероприятие и несет сопутствующие расходы, возникает ли обязанность по отчислениям в ФСЗН? Разбираемся, какие выплаты попадают под исключение.

Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения (портал) является основным инструментом для осуществления электронного взаимодействия плательщиков взносов и граждан с органами Фонда. Документы персонифицированного учета (ДПУ) представляются плательщиками взносов в орган Фонда через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на портале в глобальной компьютерной сети Интернет.

Министерство по налогам и сборам (далее – МНС) в связи с поступающими от юридических лиц обращениями разъясняет следующее. 

С физлицом заключен гражданско-правовой договор на три месяца, а в середине срока он принес больничный. Как правильно подать запрос в ФСЗН и отразить пособие в форме ПУ-3?

Ошибка по взносам в ФСЗН исправлена, но прошло больше месяца. Успеете ли вы скорректировать взносы по программе «3+3»? Ответ зависит от одного условия.

МНС рассказало об изменениях в налоговом администрировании: с 2027 года вводится новая форма декларации по подоходному налогу, уже с мая 2026 обновлены извещения на уплату имущественных и единых налогов, а также скорректированы полномочия инспекций по составлению протоколов.

Работника уволили в связи с призывом на военную службу, выплатили выходное пособие, но призыв не состоялся, и его приняли обратно. Через месяц — снова повестка. Нужно ли платить пособие повторно?

Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, но хочет работать по совместительству. Не приведет ли это к потере пособия? Разбираемся в тонкостях законодательства.