Работник отработал больше полугода. Имеет ли он право взять весь отпуск сразу?
Физические лица вправе частично компенсировать свои расходы на обучение посредством получения социального налогового вычета по подоходному налогу
Работники, имеющие троих и более несовершеннолетних детей, не всегда имеют право на один дополнительный свободный день в неделю. Для этого должны соблюдаться условия предоставления таких дней. Рассмотрим ситуацию, при которой эти дни могут предоставляться не всегда и не всем, и ответим на вопрос о том, как работа по внутреннему совместительству может повлиять на возможность реализовывать свое право на один дополнительный свободный день в неделю.
Одной из форм реализации работником права на отдых является трудовой отпуск. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника (часть первая ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). В статье рассмотрим порядок предоставления трудовых отпусков в первый и последующие годы работы, а также предоставление отпуска авансом.
В данном материале рассмотрим основные нюансы, на которые должен обратить бухгалтер при начислении и выплате материальной помощи работникам в связи с юбилеем организации.
До 20-го октября организации обязаны представлять в МНС налоговую декларацию по подоходному налогу с физических лиц. Разберемся с порядком заполнения с проверочным списком.
Календарь на IV квартал 2022 года при 5-дневной рабочей неделе. Календарь на IV квартал 2022 года при 6-дневной рабочей неделе.
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В марте 2022 г. семья уехала в Польшу. Там находится место работы супруга. Как выплачивается пособие в такой ситуации?
Нередко организации проводят культурные мероприятия, в рамках которых проходят различные конкурсы и победители получают подарки. В данном материале автор напоминает бухгалтерам, как правильно исчисляется подоходный налог с полученных подарков.
Взносы на профессиональное пенсионное страхование (ППС) начисляют и уплачивают организации, которые предоставляют работу в особых условиях труда и по отдельным видам профессиональной деятельности. Автор статьи разъясняет порядок включения выходных дней в период работы во вредных условиях.